ارائه مدلی اکتشافی از عوامل مرتبط با هدر رفت سرمایه اجتماعی و انسانی در مسیر پیشرفت

این تحقیق با هدف ارائه مدلی اکتشافی از عوامل مرتبط با هدر رفت سرمایه اجتماعی وانسانی در مسیر پیشرفت شکل گرفت. پژوهش حاضر با هدف کاربردی و با رویکرد کمی با طرح اکتشافی انجام شد. جامعه آماری این حقیق شامل 385 نفر از اعضاء آگاه و کارشناس در حیطه سرمایه انسانی واجتماعی و... بودند که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری هدفمند به عوان حجم نمونه در نظر گرفته شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود که براساس شناسایی مقوله های مرتبط با عوامل هدر رفت سرمایه اجتماعی و انسانی شکل گرفت. نتایج نشان داد براساس 29 عامل اصلی شناسایی شده 4 مولفه اصلی عدم همه جانبه نگری، مدیریت، برنامه ریزی راهبردی ضعیف و آموزش ناکافی بر هدر رفت نیروی سرمایه اجتماعی وانسانی در مسیر پیشرفت می باشند.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، سرمایه انسانی ، الگوی پیشرفت ، برنامه ریزی راهبردی