ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز و سرمایه انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_JIAR-10-1_008
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 225
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز و سرمایه انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

حمید بداغی - دانشجو دکتری حسابداری، موسسه آموزش عالی بینالود،مشهد، ایران
حمیدرضا رضایی - دانشجوی دکتری حسابداری، آموزش عالی بینالود، مشهد، ایران
فهیمه زمانی ثانی - کارشناسی ارشد حسابداری آموزش عالی بینالود، مشهد، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز و سرمایه انسانی صورت گرفته است. برای انجام این پژوهش، نمونه ای متشکل از 115 شرکت در بازه زمانی 1390 تا 1395 مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش، نوسانات بازده سهام روزانه غیراهرمی به عنوان معیار سنجش سرمایه گذاری مخاطره آمیز (متغیر مستقل) و پاداش هیئت مدیره و میانگین حقوق و مزایای کارکنان به عنوان معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی (متغیر وابسته) معرفی شدند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول، نشان می دهد وجود رابطه معنی دار و معکوس بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز با پاداش هیئت مدیره احتمالا ناشی از عدم وجود بازار کارا و قوی و شیوه تصویب و پرداخت پاداش هیئت مدیره در ایران است. همچنین، نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم، بیانگر عدم وجود رابطه معنی داری بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز با حقوق پرسنل است. علاوه بر این، شواهد نشان می دهد که پرداخت حقوق به کارکنان بیشتر از میانگین حقوق شرکت های نمونه نیز، تاثیری بر رابطه بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز و حقوق پرسنل ندارد؛ این موضوع می تواند احتمالا بیانگر عدم توجه کافی شرکت ها به اهمیت سرمایه انسانی، به عنوان یک منبع با ارزش در واحد تجاری تلقی گردد.

کلیدواژه ها:

سرمایه گذاری ، سرمایه گذاری مخاطره آمیز ، سرمایه انسانی ، هزینه های سرمایه انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JIAR-10-1_008 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1035934/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بداغی، حمید و رضایی، حمیدرضا و زمانی ثانی، فهیمه،1399،بررسی رابطه بین سرمایه گذاری مخاطره آمیز و سرمایه انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،https://civilica.com/doc/1035934

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، بداغی، حمید؛ حمیدرضا رضایی و فهیمه زمانی ثانی)
برای بار دوم به بعد: (1399، بداغی؛ رضایی و زمانی ثانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Amirmoezzi, H. , & Bizar, K. (2015). Investigating the relationship ...
  • Azizian, E. (2016). The effect of financial leverage and the ...
  • Berk, J. B. , Stanton, R. , & Zechner, J. ...
  • Brooks, C. (2014). Introductory econometrics for finance. Cambridge university press. ...
  • Chemmanur, T. J. , Cheng, Y. , & Zhang, T. ...
  • Cheng, B. S. , & Hsu, R. C. (1997). Human ...
  • Clinch, G. (1991). Employee compensation and firms research and development ...
  • Coles, J. L. , Daniel, N. D. , & Naveen, ...
  • Dambolena, I. G. , & Khoury, S. J. (1980). Ratio ...
  • Dastgir, M. , Saedi, R. , Bataghva, H. , & ...
  • Geraeenejad, Gh. , Khosravinejad, A. , &. Bahraminia, E. (2008). ...
  • Ghorbani, M. , Bagheri, M. , & Tarighi, S. (2015). ...
  • Gohari, L. , Salimifar, M. , & Aboutorabi. M A. ...
  • Gray, S. R. , & Cannella Jr, A. A. (1997). ...
  • Grundy, B. D. , & Li, H. (2010). Investor sentiment, ...
  • Guay, W. R. (1999). The sensitivity of CEO wealth to ...
  • Ji, S. , & Li, X. (2018). Human Capital and ...
  • Khoshtinat, M. , & Khani, A. (2003). Income management and ...
  • Maksimovic, V. , & Titman, S. (1991). Financial policy and ...
  • Mashayekh, S. , Arbabi, Z. , & Rahimi Far, M. ...
  • MoghaddasNooghabi, M. , & Sigari , A. , (2016). The ...
  • Mostafaee, P. (2013). A Review of the models used to ...
  • Naderi, A. , HeidariKebriti, T. , & Amiri, A. (2016). ...
  • Naqi, S. A. , & Hettihewa, S. (2007). Venture capital ...
  • Tit, K. (2006). Emerging markets clean up their act. Journal ...
  • Walker, D. C. (2002). Exploring the human capital contribution to ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 387
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی