مطالعه تاثیر ابعاد تسهیم دانش بر سرمایه اجتماعی در سازمانهای ورزشی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران
- کد COI اختصاصی: SASM03_151
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 476
نویسندگان
استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهید باهنرکرمان
دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
هدف کلی: عصر حاضر عصر حضور و ایفای نقش کلیدی دانش در تمامی لایه های زندگی فردی و اجتماعی بشر میباشد و ورزش و سازمانهای ورزشی نیز از این قاعده مستثنی نبوده و نخواهند بود. با توجه به اهمیت مفاهیم تسهیم دانش و سرمایه-ی اجتماعی در ورزش و به طور خاص در سازمانهای ورزشی، هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر ابعاد تسهیم دانش بر سرمایه ی اجتماعی در میان کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس بوده است.روش شناسی تحقیق: این تحقیق در زمرهی تحقیقات توصیفی- همبستگی و از شاخه پیمایشی بوده که به شیوه مقطعی صورت می پذیرد. جامعه پژوهش حاضر شامل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس بوده است. بر اساس فرمول برآورد حجم نمونه کوکران 128 نفر به طور هدفمند در دسترس، به منظور مشارکت در فرایند تحقیق انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری شامل دو پرسشنامه بوده است که توسط جمشیدی و نعمتی (1386) طراحی شده اند و پس از تغییرات و اصلاحات لازم مورد استفاده قرار گرفتند. پرسشنامه تسهیم دانش با 25 سوال در ابعاد فردی ، گروهی ، ستادی، فرهنگی و فناوری و پرسشنامه سرمایه ی اجتماعی نیز با 25 سوال مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه مورد استفاده طبق طیف 5 گزینه ای لیکرت ( کاملا موافقم، موافقم، تا حدودی، مخالفم، کاملا مخالفم) طراحی گردید و برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوایی و صوری استفاده شد. پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ محاسبه و ضریب 0/86 بدست آمد. به منظور بررسی تاثیر ابعاد تسهیم دانش بر سرمایه ی اجتماعی از آزمون رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار SPSS16 استفاده گردید.یافته ها: تجزیه تحلیل داده ها نشان داد که ابعاد تسهیم دانش دارای تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه ی اجتماعی در سازمان-های ورزشی بودهاند. نتایج نشان داد که ضریب مسیر (Beta) مربوط به تاثیر ابعاد فردی ، گروهی ، ستادی، فرهنگی و فناوری بر سرمایه ی اجتماعی در سطح معناداری (P< 0,001) به ترتیب عبارت بودند از 0/341)، 0/298، 0/229، 0/308، .(0/325نتیجه گیری: با توجه به یافته ها میتوان گفت که گسترش و توسعه فرایند تسهیم دانش در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس، باعث توسعه سرمایه ی اجتماعی خواهد شد . بر مبنای نتایج به دست آمده، تمامی ابعاد تسهیم دانش (فناوری، ستادی، گروهی، فرهنگی، و فردی)، دارای تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه ی اجتماعی در ادارات ورزش و جوانان استان فارس می باشند.پیشنهادها: برگزاری همایشها، کارگاه های آموزش و توجیهی، گسترش شبکه های ارتباطی در درون و بیرون سازمان و ایجاد اجتماعات دانش با هدف برقراری تعامل بیشتر دانش و تجربه ها و ارتقای تسهیم دانش و سرمایه ی اجتماعی در ادارات تربیت بدنی و تجدید در نظام ساختار سلسله مراتبی و گسترش نظام شبکهای به منظور تسریع روند تبادل و تعامل افراد با مسئولیت و تخصص های متفاوت در راستای تحقق اهداف تسهیم دانش و سرمایه ی اجتماعی سازمانی در ادارات تربیت بدنی؛ از جمله راهبردهایی میباشند که میتوانند به عنوان ابزارهای کلیدی در راستای توسعه تسهیم دانش و ارتقای سطح سرمایه ی اجتماعی در ادارات تربیت بدنی به کار گرفته شوند.کلیدواژه ها
تسهیم دانش، سرمایه اجتماعی، سازمانهای ورزشی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.