برنامه ریزی استراتژیک مدیریت واحد شهری و بهره وری منابع انسانی

شهرو اجزای آن با مبادلاتی جرم و انرژی و اطلاعات که انجام میدهند دچار تحول و تغییر می شوند تحول و تغییر با خود ، کمبودها، مسائل و مشکلات، محدودیتها و نیازهایی را به همراه دارد رفع کمبودها، و نیازها و حل کردن مسائل و مشکلات، با تعیین و تبیین هدف شروع می شود. با پرداختن به کمبودها و نیازها و محدودیتها، هدف ابزاری، و با توجه به مسائل و مشکلات هدف اساسی بنیانی امکان تعیین و تبیین یافته شهر را در مسیر حرکت مشخص قرار خواهد داد از این رو تعیین هدف در فرایند برنامه ریزی شهر ضرور یافته لزوم تعیین جایگاه آن در فرایند یاد شده بیش از پیش احساس می گردد بررسی و مطالعه شهر با نگرش سیستماتیک شهر را در سطوح و رده های گوناگون مطرح کرده کمبودها و نیازها، مسائل و مشکلات و محدودیتهای همان سطح و رده از شهر را به عنوان خروجی تبعیت از اصل سلسله مراتبی ارائه میدهد هدف طی فرایندی بطور سلسله مراتبی تععیین و تبیین می شود. ورودی این فرایند خروجی محصول و الگو دو مرحله از فرایند برنامه ریزی شهر یعنی اهداف فرادست و مرحله شناسایی و شناخت سیستم شهر می باشد دراین مقاله فرایند تعیین و تبیین هدف به عنوان روشی ارائه می گردد.

کلیدواژه ها:

فرایند ، هدف ، سلسله مراتب ، محصول ، الگو ، فعالیت ذهنی