بررسی ارتباط استرس شغلی باعملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهرقم

هدف: هدف از این تحقیق بررسی ارتباط استرس شغلی باعملکردشغلی معلمان تربیت بدنی شهر قم می باشد.جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان تربیت بدنی شهرقم (N=245) نفر بودند با توجه به فرمول کوکران و شارپ معلمان تربیتبدنی (n=150) نفر تعیین و به روش تصادفی ساده انتخاب گردیدند. با توجه به توزیع درصدی نمونه آماری تحقیق حاضر، حدود 25درصد از کارکنان جامعه آماری را زنان و 75 درصد مردان تشکیل داده بودند.یافته ها: در بررسی بین عملکرد شغلی و استرس شغلی افراد مورد مطالعه بدست آمدفرضیه بین عملکرد شغلی و استرس شغلی افرادمورد مطالعه تفاوت معناداری وجود دارد و با بالا رفتن استرس شغلی میزان عملکرد شغلی افراد کاهش می یابد.روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همیستگی بوده که به شکل پیمایشی انجام شد. بدین منظور از سه پرسشنامه ویژگی هایجمعیت شناختی (شامل سن، جنسیت، وضعیت تاهل، رشته تحصیلی و مدرک تحصیلی)، پرسشنامه استرس شغلی اورلی و گیردانوشامل 14 سوال و پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون استفاده گردیده است. نتیجه گیری:به نظرمی رسدجهت بهبودعملکردشغلی ،بایستی درراستای کاهش استرس شغلی تلاش نمود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، عملکردشغلی ، معلمان تربیت بدنی