توسعه یک شغل و حرفه یکپارچه و چارچوبی رقابتی برای یک رویکرد کلی سیستم ها نسبت به ارائه ی مراقبت فوری و اورژانسی

تاثیر شلوغی در بخش های اورژانس بر ایمنی بیمار، رفاه کارکنان، آموزش ساکنان و عملکرد سیستم های مراقبت های بهداشتی گسترده تر یک نگرانی جهانی است. توجه به استراتژی های مراقبت های بهداشتی کل سیستم ها برای بهبود بهره وری خدمات رو به رشد است، اما کارکنان به خوبی آماده ارائه مراقبت در سراسر مرزهای بین سازمانی نیستند. مطالعات ما قصد توسعه ی حرفه ای یکپارچه وچهارچوبی رقابتی برای مراقبت فوری و ضروری کل سیستم ها را دارد. ما از روش های مختلطی که تحت تاثیر طراحی اکتشافی پی در پی بودند استفاده کردیم تا داده های حاصل از نمونه ی هدفمند را جمع آوری کنیم. این نمونه آماری شامل شرکت کنندگانی با مهارت بالینی و مربیگری یا نظارتی در تنظیمات مراقبت های اضطراری و فوری ( 27 نفر) و مدرسان دانشگاهی در برنامه های مراقبت اورژانس ( 7 نفر) بود. چهارچوب شغلی یکپارچه و شایستگی مسیر گسترده ای را برای مراقبت فوریتی و اضطراری در کل زمینه هایمساعدتی فراهم می کند. این چارچوب نشان می دهد که از پرسنل درزمینه ی مراقبت های فوری و فوریت های پزشکی ،صرف نظر از رشته ،چه انتظاری می رود. چارچوب یکپارچه حرفه ای و رقابتی، ظرفیت زمینههای مراقبتی را به منظور پشتیبانی از کمک های اصلاح شده سیستم مراقبت های بهداشتی در پیگیری مراقبت های فوری نشان می دهد. این ابتکار قدمی به سمت مراقبت های فوری و اضطراری در کل سیستم ها برای رفع فشار بر بخش های اورژانس و افزایش کارمندان در سراسر سیستم به سمت کار یکپارچه را مشخص می شود

کلیدواژه ها:

چارچوب صلاحیت یکپارچه ، مراقبت فوری و اورژانسی ، حرفه و شایستگی