ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارتباط بین استرس گرمایی و استرین فیزیولوژیکی در یکی از صنایع ذوب فلزات یزد

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: NCOHS11_147
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 243
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط بین استرس گرمایی و استرین فیزیولوژیکی در یکی از صنایع ذوب فلزات یزد

فاطمه کارگرشورکی - مرکز تحقیقات بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد استادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی یزد
محمدجواد زارع سخویدی - دانشیار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی یزد
سعید رضایی - دانشیار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی یزد
هادی سالاری - دانشیار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی یزد

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: استرس گرمایی یک مشکل شایع در اغلب محیط های کاری می باشد که باعث عوارض نامطلوبی از جملهگرما زدگی و افزایش خطاهای انسانی می شود. این مطالعه با هدف ارزیابی استرس گرمایی بوسیله اندازه گیری شاخصWBGT ، MRT و سایر پارامترهای محیطی و تعیین استرین فیزیولوژیکی ناشی از این مواجهه در یکی از صنایع ذوب فلزاتیزد انجام گرفت.مواد و روش ها: مطالعه حاضر، بر روی ۶۰ کارگر مرد شاغل در یکی از صنایع ذوب فلز انجام شد. پارامترهای فیزیولوژیکی وپارامترهای محیطی در دوره های کار و استراحت اندازه گیری شدند. شاخص WBGT نیز در زمان های مختلف براساساستاندارد ISO ۷۲۴۳ محاسبه گردید. همچنین جهت تعیین MRT ، سرعت جریان هوا با استفاده از کاتوترمومتر اندازه گیریشد. در نهایت داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS ۱۶ مورد آنالیز قرار گرفتند. یافته ها: نتایج مطالعه میانگین و انحراف معیار شاخص WBGT و MRT را به ترتیب °C ۱/۳±۹/۲۹ و °C ۴۲/۱±۲/۴۲ برآورد نمود. میانگین و انحراف معیار فشار سیستولیک و دیاستولیک خون و ضربان قلب به ترتیب ۱۰/۶۸±۱۲۶/۶۵ میلی متر جیوه، ۸/۸۵±۷۴/۵۲ میلی متر جیوه و ۳/۸۳±۷۴/۰۵ ضربه در دقیقه بود. ضریب همبستگی پیرسون ارتباط بالایی را بین شاخص WBGT و MRT با دمای گوسان و ضربان قلب نشان داد. نتیجه گیری: این مطالعه نشان داد که استرس گرمایی در صنعت ذوب فلز یزد بالا می باشد و ضربان قلب مهمترین پارامتراسترین فیزیولوژیکی جهت تعیین استرس گرمایی در بین کارگران بود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NCOHS11_147 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1014412/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کارگرشورکی، فاطمه و زارع سخویدی، محمدجواد و رضایی، سعید و سالاری، هادی،1398،ارتباط بین استرس گرمایی و استرین فیزیولوژیکی در یکی از صنایع ذوب فلزات یزد،یازدهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار،تهران،https://civilica.com/doc/1014412

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، کارگرشورکی، فاطمه؛ محمدجواد زارع سخویدی و سعید رضایی و هادی سالاری)
برای بار دوم به بعد: (1398، کارگرشورکی؛ زارع سخویدی و رضایی و سالاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 2,852
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی