Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بکار گیری و دستیابی به مدیریت دانش سازمانی درطراحی و اجرای سامانه مدیریت الکترونیک نظام سلامتElectronic Health Management در دانشگاه علوم پزشکی تهران

تخستین سمپوزیوم بین المللی بیمارستان الکترونیکی و تله مدیسن
سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: TELEMEDICINE01_030
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,981
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بکار گیری و دستیابی به مدیریت دانش سازمانی درطراحی و اجرای سامانه مدیریت الکترونیک نظام سلامتElectronic Health Management در دانشگاه علوم پزشکی تهران

قاسمعلی خراسانی - مدیریت برنامه ریزی و فناوری اطلاعات معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی
حمیدرضا رضائیان زاده
محمدعلی سورکی
پریسا اسماعیل بیگی

چکیده مقاله:

وجود برخی سیستم های اطلاعاتی به صورت پراکنده و با سرویس های محدود نمی تواند نیاز های اجرایی وآماری را به صورت متمرکز مدیریت نماید. از این رو معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران اقدام به طراحی و پیاده سازی پورتال الکترونیکی تحت وب جهت تجمیع داده های سلامت از سیستمهای اطلاعات بیمارستانها و مراکز تابعه نموده است. وجود چنین پایگاه داده و دانش متمرکزی وضعیت شاخص ها را درحوزه های درمانی، آمار و مدارک پزشکی ، مالی و پرسنلی در واحد های تابعه مشخص می نمایند. اخذ چنین گزارشات مدیریتی منجر به نظارت و کنترل مستقیم بر کارایی این مراکز می گردد و مدیران قادر خواهند بود درصد نیل به اهداف استراتژیک خود را براساس شاخص های تعریف شده بر روی فعالیت های کسب و کار خود مشخص نمایند. بر اساس وضعیت برآورد شده از کارکرد و کارایی سازمان می توانیم در خصوص نحوه تخصیص منابع مالی، انسانی و تجهیزاتی اقدام به تصمیم گیری و برنامه ریزی نماییم. وجود چنین سیستمی در نهایت منجر به کاهش زمان و هزینه و افزایش کیفیت ارائه خدمات درمانی خواهد شد. به منظور ایجاد این سیستم سرویس هایی به صورت تحت وب جهت ارسال اطلاعات از مراکز تابعه دانشگاه به سامانه مذکور و به صورت خودکار طراحی گردید .اطلاعات بر اساس اصول تبادل اطلاعات معینی ارسال می گردند. انجام فرآیندهای کاری تایید و نظارت بر اطلاعات ارسالی و کلیه امور مرتبط، تا حد امکان، از طریق این سامانه به صورت الکترونیک صورت می پذیرد.مدیریت دانش با استفاده از سامانه مذکور EHM) نهایتا در سازمان بعنوان یک پایگاه اطلاعاتی برای محیطهای کاری منجر به کاهش چرخه های زمانی ، کاهش هزینه ها ، کاهش چرخه زمانی ارائه محصولات/ خدمات جدید به بازار ، بهبود خدمات رسانی مشتری ، توانمندسازی کارکنان ، خلق محصولات / خدمات با کیفیت و نوآوری بالا ،انعطاف پذیر ساختن سازمان در مواجهه با تغییرات در جهت بهبود وضعیت رقابت و سودمندی ،افزایش بهره وری و کارائی خواهد شد

کلیدواژه ها:

مدیریت الکترونیک سلامت ، مزیت رقابتی ، برنامه ریزی استراتژیک ، سازمان هوشمند ، مدیریت منابع ، مدیریت فرآیند های کسب و کار ، پایگاه داده و دانش متمرکز

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا TELEMEDICINE01_030 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/101376/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خراسانی، قاسمعلی و رضائیان زاده، حمیدرضا و سورکی، محمدعلی و اسماعیل بیگی، پریسا،1389،بکار گیری و دستیابی به مدیریت دانش سازمانی درطراحی و اجرای سامانه مدیریت الکترونیک نظام سلامتElectronic Health Management در دانشگاه علوم پزشکی تهران،تخستین سمپوزیوم بین المللی بیمارستان الکترونیکی و تله مدیسن،تهران،https://civilica.com/doc/101376

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، خراسانی، قاسمعلی؛ حمیدرضا رضائیان زاده و محمدعلی سورکی و پریسا اسماعیل بیگی)
برای بار دوم به بعد: (1389، خراسانی؛ رضائیان زاده و سورکی و اسماعیل بیگی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • زهرا میدانی، دکتر رضا صفدری، دکتر غلامرضا فرشیدفر، پروین لک ...
  • زارع، محمد، امامی، حسن، مینا ومند، بهمن، امیری، حسینی، سیدعلی ...
  • U.S. Office of Personnel Management Office of Mert Systems Oversight ...
  • S ervices , National Cancer In sti tute, National Institutes ...
  • Alan Maynard , Karen Bloor. Planning human resources in health ...
  • Lines, Kare, Management Information Systems, Knowledge Production and Legitimacy In ...
  • , Ade, Nigerian Case Study: Lesssons Learned in Piloting the ...
  • Streveler, Dennis J., Sherlock Sheila M., Health Systems ...
  • National Health Management Information System (Pakistan), _ : _ .pakistg. ...
  • Locey, Robert P., The Development of a Information System for ...
  • http:// WW .health. go .ke/hmis/hmis .pdf ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی