جایگاه فرایند آموزش و پژوهش در پرورش و ارتقاء شایستگی های منابع انسانی در سازمان ها
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,448
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MTRC01_054
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1389
چکیده مقاله:
نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروزی است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با ویژگی های کیفیت، کاهش هزینه ها، خلاقیت و نوآوری و افزایش رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی و دانش مدار است. سازمانهای پیشرو با درک این حقیقت، تلاش وصف ناپذیری جهت به کارگیری بهینه از این منبع کلیدی در حوزه های گوناگون از جمله کیفیت، تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود با استفاده از شیوه ها و نظامهای نوین آموزش و پژوهش اثربخش کرده اند. شایستگی های منابع انسانی دارای ابعاد چهارگانه سرمایه های فکری، عاطفی، اجتماعی و اخلاقی است که پرورش آنان جهت ارتقای کلی شایستگی ها و صلاحیت های فردی کارکنان در سازمان ها در گرو طراحی و پیاده سازی سیستم آموزش و پژوهش کارآمد و اثربخش است.ارتقای شایستگی های منابع انسانی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی موجب افزایش کارایی، اثربخشی و در نهایت بهره وری سازمانی می گردد. هر چند امروزه بیشتر سازمان ها با استقرار سیستم آموزش سعی در افزایش توانایی و صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی بوده اند، اما عدم توجه به تعامل دو سویه بین آموزش و پژوهش و هم افزایی منتج از آن در ارتقای شایستگی ها به عنوان حلقه مفقوده در سازمان ها محسوب می شود.در این مقاله، با مروری بر چالش ها، تحولات و واقعیت های جدید در محیط، حرفه و دنیای کسب و کار منابع انسانی و ارتقاء شایستگی های جدید (دانش، رفتارها، مهارتها و تواناییها) منابع انسانی از طریق فرایند آموزش و پژوهش، مورد بحث و بررسی قرار گرفته و در نهایت پس از تبیین جایگاه والای آموزش و پژوهش در ارتقای شایستگی ها، راهکارها و پیشنهاداتی برای افزایش صلاحیت های کارکنان سازمانی ارائه شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهروز فرجاد
اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
نادر برزگر
اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :