نقش مدیریت پژوهش در توسعه و پیشرفت سازمانهای صنعتی

مدیریت پژوهش یکی از مهم ترین مدیریت ها در سازمانها و موسسات پژوهشی است. نگاهی گذرا به عملکرد سازمانهای بزرگ نشان می دهد که سازمانها برای نیل به موفقیت، وابستگی شدید به نقش پژوهش و فن آوری دارند. تقاضاهای تغییر یافته مشتریان، افزایش روند توسعه فن آوریها و مهمتر از همه رقابت شدید بین المللی باعث افزایش این مقوله در سازمان و جامعه شده است(عطافر، آنالویی،1384).صنعت نیز برای بهبود مدیریت پژوهش خود نیازمند جذب نتایج تحقیق است(DEARING,2007). تحقیقات سازمان یافته موتور پیشرفت همه جوامع امروزی است آنان که از منظر اقتصادی به تحقیقات می‌نگرند و اصحاب عدد و رقمند، بدین حقیقت توجه دارند که به ازای هر ریال سرمایه‌گذاری تحقیقاتی می‌توان به طور متوسط 30 ریال برداشت کرد، که این بازدهی از کمتر سرمایه گذاری دیگری انتظار می‌رود. همین است که سهم هزینه‌های تحقیقاتی از درآمد ناخالص ملی، در همه کشورها روبه رشد دارد و حتی بنگاههای خصوصی هوشمند نیز پیوسته هوای آن دارند که بر سرمایه‌گذاری تحقیقاتی خود بیفزایند و گوی سبقت را در این میدان از همگنان بربایند(عطافر، آنالویی،1380). این مقاله به بحث در مورد نقش مدیریت پژوهش در پیشرفت و توسعه سازمانهای صنعتی که امروزه بسیاری از سازمانها بر آن تاکید دارند پرداخته است در واقع پیاده سازی موفقیت آمیز این استراتژی مستلزم این است که عوامل مختلف همچون نیاز سنجی پژوهشی، برنامه ریزی پژوهشی، تامین منابع پژوهشی، نظارت پژوهشی، استفاده از نتایج پژوهشی، حمایت پژوهشی، فرهنگ سازمانی،سازمان دهی پژوهشی دارای ویژگیهای خاصی بوده و از انسجام و هماهنگی لازم برخوردار باشند وجود شکاف و ناهماهنگی در بین این عوامل مانع پیاده سازی موفقیت آمیز استراتژی مدیریت پژوهش خواهد شد. در این مقاله به بررسی این عوامل و همچنین به بررسی وظایف و کارکردهای مدیریت پژوهش و سرانجام به ارائه رهنمودهایی برای مدیران می پردازد

کلیدواژه ها:

مدیریت پژوهش ، ، نیازسنجی و برنامه ریزی پژوهش ، تامین منابع پژوهشی ، ، نظارت پژوهشی