ضرورت مدیریت اسلامی در جامعه و تفاوت های آن با مدیریت غیراسلامی (غربی)

مدیریت به صورت کلی از دشوارترین و در عین حال از ظریف ترین کارهای انسانی است که برای خود ویژگی هایی دارد. چه بسا فقدان یکی از این خصوصیات، مایه رکود کارر و نابسمانی اوضاع قلمرو مدیریت می شود مدیریت غربی بیشتر به روش ها و فنون مدیریتی پرداخته است. و مدیریت اسلامی ضمن توجه به این موارد، به انسان نیز توجه اکید و خاص داشته و کلیه فعالیت ها و وظایف مدیریت را حول انسان طراحی می کند به همین منظور در این مقاله پس از بیان تعریفی از مدیریت اسلامی وبیان تفاوت های آن با مدیریت های غیر اسلامی، سعی گردیده در خصوص تئوری ها و ویژگی های مدیریت اسلامی و نقش آن در سازمان شرح داده، در پایان، پیش فرض های مربوط به مدیریت اسلامی مطرح شده است از جمله مهم ترین این پیش فرض ها نیاز جوامع به مدیریت، نیاز جوامع با فرهنگ و حکومت اسلامی به مدیریت اسلامی، تاثیرگذاری مکتب الهی اسلام، بر روی مدیریت اسلامی و ارزشی بودن این نوع مدیریت، الگو و نمونه بودن مدیر در مدیریت اسلامی، برتری مدیریت اسلامی نسبت به مدیریت غربی، انسانی بودن سازمان در مدیریت اسلامی به جای سازمانی بودن انسان مورد اشاره قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

مدیریت اسلامی ، غیر اسلامی ، تصمیم گیری ، تئوری ها ، حکومت اسلامی