بررسی دلایل عدم استفاده کارکنان شرکت ملی نفت ایران از مرخصی استحقاقی با استفاده از روش امیخته اکتشافی

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,625

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC07_126

تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1389

چکیده مقاله:

استفاده کارکنان از مرخصی موجب تجدید روحیه از بین رفتن خستگی ناشی از کار مداوم افزایش انگیزش و ارتقای کارایی آنان در سازمان می گردد بررسی میزان متوسط مرخصی استفاده نشده کارمندان شرکت ملی نفت ایران نشان میدهد که مدیریت منابع انسانی این شرکت با چالشی اساسی در خصوص عدم استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی روبرو است با توجه به بررسی پیشینه موضوع و مبانی نظری و اکادمیک تحقیق مشخص گردید که پژوهشی با این موضوع صورت نپذیرفته است لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی و تعیین دلایل اصلی سوخت شدن مرخصی های کارکنان و نیز ارائه راهکارهای مناسب برای استفاده بموقع کارکنان ا زمرخصی استحقاقی در سال 87 به انجام رسیده است. برای دستیابی به اهداف تحقیق از روش امیخته اکتشافی استفاده شده است که طی آن در مرحله ا ول با توجه به عدم وجود شناخت کافی پژوهشگر نسبت به مشکل مورد بررسی و ابعاد پیچیده آن از روش کیفی مورد کاوی استفاده شده و فرضیه های تحقیق استخراج گردیده است.

کلیدواژه ها:

روش آمیخته اکتشافی مرخصی استحقاقی ، مورد کاوی ، روش توصیفی پیمایشی ، ازمون دو جمله ای

نویسندگان

ازاده دباغی

دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی - تولید و عملیات

عبداله عباسیان

تیم مطالعات امور کارکنان مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایرا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • استراس، آنسلم و کوربین، جولیت، اصول روش تحقیق کیفی، نظریه ...
  • بازرگان، عباس، «ضرورت توجه به دیدگاه های فلسفی زیر بنائی ...
  • بزرگان هرندی، عباس، «روش تحقیق آمیخته: رویکردی برتر برای مطاالعات ...
  • دانائی فرد، حسن، الوانی، سید مهدی و آذر، عادل _ ...
  • سرمد، زهزه؛ بازرگان، عباس و حجازی، الهه، روش های تحقیق ...
  • مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارکنان شرکت ملی نفت ایران، ...
  • Bolden, R. and Moscarola, J. :Bridging the Quantitative- Qualitative Divide, ...
  • Garcia- Alvarez, E. and Lopez-Sintas, J.. "Contingency Table: A Two-way ...
  • Lin, A. C.. :Bridging Positivist and Interpretivist Approaches to Qualitative ...
  • Morse. J. M. (1995)."The significance of saturation", Qualitative Health Research, ...
  • نمایش کامل مراجع