روانشناسی مدیریت ریسک و بحران و راهکار های ایجاد مدیریت جامع بحران

این مقاله به بررسی مفهوم روانشناسی مدیریت ریسک و بحران و راهکار های ایجاد مدیریت جامع بحران میپردازد. شباهت های زیادی بین این دو حوزه وجود دارد که نشان دهنده ارتباط نزدیک بین آنهاست. تفاوتهای استخراج شده از منابع مختلف نیز فرصت هایی برای برقراری ارتباط بین این دو حوزه ارائه می کند. همچنین بررسی می شود که چگونه قابلیتهای تدافعی - پیشگیرانه مدیریت بحران و ریسک در گرایش تهاجمی مدیریت راهبردی برای یافتن جایگاه تلفیق می شود و یک رویکرد جامع برای مدیریت راهبردی برای مدیریت بحران سازمانها ارائه میشود. در ابتدا مروری بر فرایند روانشناسی مدیریت انجام میشود. سپس کمبودهای موجود در این رویکرد مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد .شباهت ها و تفاوتهای بین رویکردهای روانشناسی مدیریت مدیریت بحران بررسی و فرایند مدیریت بحران در جهت ارائه یک مبنا برای ترکیب این دو رویکرد ارائه میشود. مقاله در قسمت نتیجه گیری راهکار های ایجاد مدیریت جامعه بحران را ارائه می کند

کلیدواژه ها:

روان شناسی مدیریت ، ریسک و بحران ، مدیریت جامع بحران