• عنوان مقاله:تاثیر استرس شغلی، رهبری تحول گرا و تناسب فرد-سازمان بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی تسهیم دانش (مورد مطالعه: مدیران مدارس ابتدایی ناحیه یک رشت)
• سال انتشار:1404
• تعداد صفحات مقاله:19 صفحه
• ارائه شده در:فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت شماره 103 دوره 8
• زبان مقاله اصلی:فارسی

• لیلا خوش انس شالدهی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- توسعه منابع انسانی، موسسه آموزش عالی راهبرد شمال، رشت، ایران.
• پرویز احمدی - دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
• حمیدرضا رضایی کلیدبری - استادیار گروه مدیریت، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران.

• دریافت گواهی به زبان فارسی
• دریافت گواهی به زبان انگلیسی

پژوهشگر گرامی؛

[نام نویسنده را انتخاب نمایید]

بدین وسیله گواهی می شود مقاله جنابعالی با عنوان «تاثیر استرس شغلی، رهبری تحول گرا و تناسب فرد-سازمان بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی تسهیم دانش (مورد مطالعه: مدیران مدارس ابتدایی ناحیه یک رشت)» پس از ارزیابی و تایید داوران دبیرخانه "فصلنامه چشم انداز حسابداری و مدیریت" که در سال 1404 در دوره 8، شماره 103 برگزار گردیده است، با تعداد 19 صفحه، در پایگاه استنادی سیویلیکا با شناسه ملی: JR_AMVJ-8-103_006 نمایه گردیده است.

ضمن تبریک به مناسبت نمایه شدن مقاله جنابعالی، به استحضار میرساند این گواهی با توجه به اطلاعات ارسالی از طرف دبیرخانه آن ژورنال و اطلاعات مندرج در پایگاه سیویلیکا تهیه شده و صحت مندرجات آن در هر لحظه از طریق لینک زیر و یا اسکن تصویر کد، قابل استعلام است.