فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 371
مقاله ژورنالی
The Role of Digital Leadership in The Sustainable Performance of Egyptian Telecommunications Companies: The Mediating Effect of Digital Organizational Culture
نویسندگان: Atef Fakhfakh، Amr Noureldin، Mohamed Aboueldahab، Basem Nabil
سال انتشار 1403
محل انتشار: فصلنامه بین المللی مهندسی صنایع و تحقیقات تولید شماره 1، دوره 36
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Role of Green Transformational Leadership on Environmental Performance in Academia: A Mediated Moderation Model
نویسندگان: Hari Nathani، Sonia Kumari، Altaf Samo، Uzair Khan، Mir Shah
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 21 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Does Organizational Learning Affect Organizational Performance with Innovation Practice as a Mediating Role in the Case of Ethiopia?
نویسندگان: Abdulakim Erbo، Chalchissa Amentie، Shashi Kant
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 0، دوره 14
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Validation of the Model on the Impact of Leader's Cultural Intelligence on Organizational Performance Empowerment Considering the Mediating Role of Organizational Structure
نویسندگان:
سال انتشار 1403
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 5، دوره 6
تعداد صفحات: 12 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Role of Organizational Justice and Social Responsibility on Employee Performance Mediated by Job Engagement (Case Study: Mak u Free Trade and Industrial Zone Organization)
نویسندگان: Rasoul Hosseinzadeh Arableviyekan، Asadollah Moradi Berenjabad، Turan Öndeş
سال انتشار 1403
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تعداد صفحات: 25 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Cultural Management Strategies in the Merger of Government Organizations: The Experience of ۸ Merged Governmental Organizations in Iran
نویسندگان:
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی شماره 2، دوره 5
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Development of a Structural Model for Predicting Organizational Performance of Bank Employees in Western Tehran Branches Based on Career Path Resilience and Psychological Capital: The Mediating Role of Professional Ethics
نویسندگان:
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی شماره 2، دوره 5
تعداد صفحات: 8 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
A Comprehensive Analysis of Information Systems:Types, Efficiency, Benefits, Influential Factors, andSecurity Consideration
نویسندگان: Majid ayyoobi
سال انتشار 1403
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مهندسی و علوم پایه
تعداد صفحات: 13 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Identifying the Components of Organizational Culture in Hospital Environments: A Qualitative Study
نویسندگان: Masoud Saffari، Elham Roshanian، Mohadeseh Karimizadeh، Alireza Rajabipoor، Sajjad Bahariniya
سال انتشار 1402
محل انتشار: فصلنامه تخصصی تحقیقات سلامت شماره 1، دوره 13
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Using the ANFIS and FDEA approach in modeling and evaluating the role of new product development on the organization's performance by involving resilience
نویسندگان: Rahmat Arab، Mohsen Forghani
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه تحقیقات کاربردی در مهندسی صنایع شماره 1، دوره 12
تعداد صفحات: 18 | زبان: انگلیسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 371