فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 374
مقاله ژورنالی
Identifying Organizational Learning Barriers in Knowledge-Based Companies
نویسندگان: Fateme Bahadori Jahromi، Hasan Zareie Matin، Marjan Roshanaee
سال انتشار 1403
محل انتشار: مجله مطالعات اقتصاد دانش شماره 1، دوره 1
تعداد صفحات: 15 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The effect of job satisfaction on improving organizational performance
نویسندگان: Mahdi Aliyari
سال انتشار 1403
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی نوآوری، رشد و توسعه در مدیریت، حسابداری و علوم انسانی
تعداد صفحات: 13 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
Evaluating Knowledge Management And Information And Communication Technology And Examining The Mediator Between Organizational Efficiency And Knowledge Management By Information Technology
نویسندگان: Nesa Dehbashi
سال انتشار 1403
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی علوم، مهندسی، و نقش تکنولوژی در کسب و کارهای نوین
تعداد صفحات: 13 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
The Role of Digital Leadership in The Sustainable Performance of Egyptian Telecommunications Companies: The Mediating Effect of Digital Organizational Culture
نویسندگان: Atef Fakhfakh، Amr Noureldin، Mohamed Aboueldahab، Basem Nabil
سال انتشار 1403
محل انتشار: فصلنامه بین المللی مهندسی صنایع و تحقیقات تولید شماره 1، دوره 36
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Role of Green Transformational Leadership on Environmental Performance in Academia: A Mediated Moderation Model
نویسندگان: Hari Nathani، Sonia Kumari، Altaf Samo، Uzair Khan، Mir Shah
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 1، دوره 14
تعداد صفحات: 21 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Does Organizational Learning Affect Organizational Performance with Innovation Practice as a Mediating Role in the Case of Ethiopia?
نویسندگان: Abdulakim Erbo، Chalchissa Amentie، Shashi Kant
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 0، دوره 14
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Validation of the Model on the Impact of Leader's Cultural Intelligence on Organizational Performance Empowerment Considering the Mediating Role of Organizational Structure
نویسندگان:
سال انتشار 1403
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 5، دوره 6
تعداد صفحات: 12 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Role of Organizational Justice and Social Responsibility on Employee Performance Mediated by Job Engagement (Case Study: Mak u Free Trade and Industrial Zone Organization)
نویسندگان: Rasoul Hosseinzadeh Arableviyekan، Asadollah Moradi Berenjabad، Turan Öndeş
سال انتشار 1403
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تعداد صفحات: 25 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Cultural Management Strategies in the Merger of Government Organizations: The Experience of ۸ Merged Governmental Organizations in Iran
نویسندگان:
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی شماره 2، دوره 5
تعداد صفحات: 11 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Development of a Structural Model for Predicting Organizational Performance of Bank Employees in Western Tehran Branches Based on Career Path Resilience and Psychological Capital: The Mediating Role of Professional Ethics
نویسندگان:
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی شماره 2، دوره 5
تعداد صفحات: 8 | زبان: انگلیسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 374