فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 463
مقاله کنفرانسی
Who Really Leads in Public Organizations? Formal Authority, Informal Leadership, and Their Differential Effects on Employee Engagement
نویسندگان: Maryam Rahimi
سال انتشار 1404
محل انتشار: بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Designing an Employee Performance Management Model with a Human Resource Development Approach in Research and Technology Organizations (Case Study: Research Institute of Petroleum Industry)
نویسندگان: Reza Shariati، Alireza Afsharnejad، Maryam Majidi، Sirous Tadbiri
سال انتشار 1404
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 3، دوره 7
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
A Systematic Review of Research Literature Related to the Assessment, Prevention, and Promotion of Employee Mental Health in Industrial and Organizational Environments: Models, Challenges, and Implementation Strategies
نویسندگان: Mansoureh Farhadi
سال انتشار 1404
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسیمقاله کنفرانسی
Studying the Effect of Employee Motivation on the Performance of Industrial Organizations
نویسندگان: Melika sarahian
سال انتشار 1404
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
تعداد صفحات: 5 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Impact of Artificial Intelligence on Human Resource Management
نویسندگان: Kia Abbasi، Zahra Attarian، Saber Faraji khajeh pasha
سال انتشار 1404
محل انتشار: یازدهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
تعداد صفحات: 8 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Impact of Micromanagement on Organizational Anxiety and the Reduction of Employee Creativity in Administrative Organizations
نویسندگان: Sepideh Asadi Sheikh Robat، Mohsen Zamanpour
سال انتشار 1404
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حقوق، مدیریت، علوم تربیتی، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
تعداد صفحات: 6 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
The Role of Internal Branding on Brand Commitment and Loyalty of Sports Federation Employees
نویسندگان: زهرا عسگری گندمانی، علیرضا الهی، یعقوب محمدی، پرویز امامی
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله کسب و کار در ورزش شماره 4، دوره 5
تعداد صفحات: 15 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Analyzing the effects of worker's stress on job performance in the textile industry
نویسندگان: Md Mohsin Uddin Fahim، Md Razaul Karim
سال انتشار 1405
محل انتشار: فصلنامه بین المللی تحقیقات در مهندسی صنایع شماره 1، دوره 15
تعداد صفحات: 21 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Work–Life Balance as a Key Pathway between Decent Work and Turnover Intentions: A Sectoral Perspective from Saudi Arabia
نویسندگان: Wael Elshanhaby، Sabri Turki، Esraa Abdel Azzem، Bahaa Eldin Saad، Amr Noureldin، Hamdy Nour، Shahenda Habib
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه بین المللی مهندسی صنایع و تحقیقات تولید شماره 1، دوره 37
تعداد صفحات: 15 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
The Effect of Transformational Leadership Style on Employee Loyalty and Empowerment of Petrochemical Company
نویسندگان: Mahdi Aliyari
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری شماره 4، دوره 2
تعداد صفحات: 8 | زبان: انگلیسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 463