23 مقاله ارائه شده در سومین کنفرانس توسعه منابع انسانی که 13 و 14 آذر ماه 1385 توسط سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی برگزار شده است، به صورت کامل به بانک مقالات سیویلیکا افزوده شد. این مقالات در 328 صفحه ارائه شده اند.
مجموعه مقالات سومین کنفرانس توسعه منابع انسانی به سیویلیکا افزوده شد.
سه شنبه، 20 شهریور، 13861.
عارضه یابی در مدیریت منابع انسانی : بستر ساز
تحول و پژوهش در سازمان
2. عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
3. طراحی نظام جامع توسعه مدیران (تجربه در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران )
4. ساخت و استاندارد سازی مدل خشنودی شغلی کارکنان بانک سپه بر مبنای مدل EFQM
5. روند های نوین مراکز ارزیابی در تطبیق کاندیدا های مدیریتی با پست سازمانی در ایران خودرو
6. توسعه معنوی کارکنان
7. ارزیابی رویکرد های فلسفی و پارادایم های تحقیق و نظریه پردازی پیرامون توسعه منابع انسانی (HRD)
8. ارزیابی مدیریت کیفیت فرآیند آموزش در سازمان های دولتی
9. ارایه یک مدل ریاضی جهت سنجش رضایت شغلی
10. پیش بینی پذیری اخلاقی سازمان و توسعه منابع انسانی
11. پیاده سازی استاندارد توسعه گر کارکنان و نقش آن در اثربخشی فرآیند مدیریت و توسعه منابع انسانی سازمان های تولیدی (تجربه شرکت فولاد مبارکه )
12. چالش های مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران
13. نقش توسعه استاندارد شایستگی در حرفه ای تر شدن مدیریت منابع انسانی
14. نقش توسعه منابع انسانی در تعریف، تعمیق و پیشبرد اخلاقیات، ارزش ها و فرهنگ سازمانی
15. نقش نقل و انتقال کارکنان در افزایش بهره وری نیروی انسانی با نگاهی به اجرای روش اعلان شغل و شاغلjob Posting-job bidding در شرکت ملی نفت ایران
16. مطالعه تطبیقی روش های انتخاب و استخدام کارکنان در کشورهای مختلف «مورد کاوی: آزمون استخدامی ادواری در ایران»
17. مطالعه توانمندسازها در بخش بهداشت و درمان بر اساس الگوی تعالی سازمانی - 1384
18. مدیریت تجربه، مبنای رشد و توسعه سرمایه های فکری در سازمان
19. مدل کسب و کار مدیران منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک سازمان
20. فعالیت نظام مند در توسعه رهبری با عنایت به رویکرد شایستگی ه
21. THE ROLE OF HR IN ESTABLISHING A SENSE OF CORPORATE DIRECTION
22. The relation between managers' emotionalintelligence and their effective communication (ppower in language)
23. THE DESIGN AND IMPLEMENTAIONOF ERFORMANCE APPRAISALAND ITS CONTRIBUTION TO HUMANRESOURCES DEVELOPMENT
2. عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
3. طراحی نظام جامع توسعه مدیران (تجربه در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران )
4. ساخت و استاندارد سازی مدل خشنودی شغلی کارکنان بانک سپه بر مبنای مدل EFQM
5. روند های نوین مراکز ارزیابی در تطبیق کاندیدا های مدیریتی با پست سازمانی در ایران خودرو
6. توسعه معنوی کارکنان
7. ارزیابی رویکرد های فلسفی و پارادایم های تحقیق و نظریه پردازی پیرامون توسعه منابع انسانی (HRD)
8. ارزیابی مدیریت کیفیت فرآیند آموزش در سازمان های دولتی
9. ارایه یک مدل ریاضی جهت سنجش رضایت شغلی
10. پیش بینی پذیری اخلاقی سازمان و توسعه منابع انسانی
11. پیاده سازی استاندارد توسعه گر کارکنان و نقش آن در اثربخشی فرآیند مدیریت و توسعه منابع انسانی سازمان های تولیدی (تجربه شرکت فولاد مبارکه )
12. چالش های مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران
13. نقش توسعه استاندارد شایستگی در حرفه ای تر شدن مدیریت منابع انسانی
14. نقش توسعه منابع انسانی در تعریف، تعمیق و پیشبرد اخلاقیات، ارزش ها و فرهنگ سازمانی
15. نقش نقل و انتقال کارکنان در افزایش بهره وری نیروی انسانی با نگاهی به اجرای روش اعلان شغل و شاغلjob Posting-job bidding در شرکت ملی نفت ایران
16. مطالعه تطبیقی روش های انتخاب و استخدام کارکنان در کشورهای مختلف «مورد کاوی: آزمون استخدامی ادواری در ایران»
17. مطالعه توانمندسازها در بخش بهداشت و درمان بر اساس الگوی تعالی سازمانی - 1384
18. مدیریت تجربه، مبنای رشد و توسعه سرمایه های فکری در سازمان
19. مدل کسب و کار مدیران منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک سازمان
20. فعالیت نظام مند در توسعه رهبری با عنایت به رویکرد شایستگی ه
21. THE ROLE OF HR IN ESTABLISHING A SENSE OF CORPORATE DIRECTION
22. The relation between managers' emotionalintelligence and their effective communication (ppower in language)
23. THE DESIGN AND IMPLEMENTAIONOF ERFORMANCE APPRAISALAND ITS CONTRIBUTION TO HUMANRESOURCES DEVELOPMENT
اخبار مرتبط با و ژورنالها
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس بین المللی جهش عمران، نقشه برداری، معماری، شهرسازی و پژوهش هنر
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس بین المللی زبان، ادبیات فارسی، تاریخ و مطالعات منطقه و جهان
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی، علوم تربیتی، روانشناسی، الهیات و معارف اسلامی
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس بین المللی علمی پژوهشی تحولات بنیادین آموزش، پرورش و علوم انسانی
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس بین المللی منابع طبیعی، کشاورزی و محیط زیست
- فراخوان مقاله دوازدهمین کنفرانس ملی مدیریت و صنعت گردشگری
- فراخوان مقاله دومین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی مهندسی مکانیک، عمران و فناوری های پیشرفته
- فراخوان مقاله هجدهمین کنفرانس بین المللی علوم سیاسی، روابط بین الملل و تحول
- فراخوان مقاله بیست و نهمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی
- فراخوان مقاله شانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی مکانیک، مواد و متالورژی