مقالات فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی، دوره 6، شماره 3 منتشر شد

چهارشنبه، 13 خرداد، 1405
مقالات فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی، دوره 6، شماره 3 منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی، دوره 6، شماره 3 که در سال 1405 منتشر شده بود با تعداد 10 مقاله در پایگاه سیولیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی (Journal of Innovation Management and Organizational Behavior) توسط موسسه مطالعات و تحقیقات اجتماعی به صورت فصلی از سال 1400 منتشر می شود.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 6، شماره 3 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. Predicting Employee Innovative Work Behavior from Psychological Safety and Proactive Personality Using Machine Learning Models


2. Unsupervised Learning of Organizational Learning Patterns: The Roles of Knowledge Sharing and Cognitive Flexibility


3. Modeling Innovation Adoption through Reinforcement Learning: The Influence of Risk Perception and Change Readiness


4. Contextual Procedures Framework of Career Plateauing among Accountants in the Health Insurance Organization: A Multi-Faceted Grounded Theory Approach


5. Development of a Comprehensive Continuous Auditing Model for Risk Management in Iranian Commercial Banks


6. Development of an Organizational Compassion Model Based on Employee Behavior in Service-Oriented Organizations: A Content Analysis Approach


7. Validation of the Citizenship Education Model in Enhancing Civic Culture in the Cultural and Artistic Organization of Tehran Municipality


8. Developing a Qualitative Framework for Sharing Managerial Experiences Using a Phenomenological Approach (Case Study: Islamic Azad University)


9. Machine Learning–Based Discovery of Hidden Behavioral Profiles Underlying High-Performing Innovation Teams


10. Identification of the Fundamental Dimensions of Corporate Entrepreneurship and Corporate Governance: A Delphi Study in Entrepreneurial Companies