فصلنامه
مطالعات منابع انسانی ، فصلنامه ای علمی - ترویجی
می باشد
در این فصلنامه تلاش می شود نتایج پژوهشها و تحقیقات علمی مرتبط با موضوعات منابع انسانی منعکس گردد.
به منظور تحقق اهداف فصلنامه، از تمامی اساتید گرامی، صاحب نظران و دانشجویان فعال در زمینه های فوق الذکر دعوت می گردد، دستاوردهای بدیع و ارزشمند علمی خود را برای انتشار به این فصلنامه علمی ارسال نمایند.
فصلنامه «مطالعات منابع انسانی» در تمامی زمینه ها و سرفصل های ذیل مقاله می پذیرد:
-
بهینه کاوی و تجارب برتر سازمانی در فعالیت های منابع انسانی (استراتژی های منابع انسانی، برنامه ریزی و فرآیندهای جذب و استخدام،آموزش و توسعه مدیریت دانش منابع انسانی،ارزیابی عملکرد،مشارکت کارکنان،انگیزش، جبران خدمات و مدیریت استعدادها و ...)
-
بهره گیری از فناوری و رویکردهای نوین در توسعه منابع انسانی
-
مدیریت منابع انسانی الکترونیک و نقش مدیریت منابع در تحقیق دولت الکترونیک و دورکاری،الگوهای بومی کار مجازی و نرم افزارهای منابع انسانی
-
نقش و ویژگی های متمایز مدیریت منابع انسانی در سازمان های کشوری و لشگری
-
اثربحشی مدیریت منابع انسانی در تحول سازمانی ،خلق ارزش و مزیت رقابتی
-
و...
ارتباط با نشریه:
صاحب امتیاز: دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
مدیر مسئول: شعبان مرادی آیدیشه
سردبیر: دکتر فرج اله ره نورد اهن
مدیریت اجرایی: دکتر مهدی خیراندیش
شماره تلفن: 02164032168
شماره نمابر: 02166193590
آدرس پست الکترونیکی: Mgt.Hr.Air.Uni@Gmail.Com
آدرس دفتر فصلنامه: تهران - میدان آزادی - بزرگراه شهید آیت الله سعیدی- خیابان دانشگاه هوایی - دانشگاه هوایی شهید ستاری - دانشکده مدیریت - دفتر نشریه مطالعات منابع انسانی