دومین همایش
آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها،
1 و 2 بهمن ماه 1391 توسط موسسه آفاق صنعت در تهران برگزار
می شود. هدف اصلی دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی بررسی مشکلات و
مسایل آموزش کارکنان از یک سو و شناخت مدلهای تجربه شده و کاربردی برای آسیب زدایی
آموزش سازمانی از سوی دیگر، توسط متولیان این امر است.
پژوهشگران و محققان می توانند دستاوردهای خود را در قالب مقالات کامل، در یکی از محورهای زیر حداکثر تا 30 آذرماه جهت ارائه در همایش، به دبیرخانه ارسال نمایند:
- بررسی آسیب های رویکردی در برنامه ریزی و تدوین نظام آموزشی
- بررسی آسیب های زیرساختی و فرآیندی در آموزش های سازمانی
- شناخت منابع اشتباه و خطا در برنامه ریزی و اجرای آموزش های سازمانی
- پیامدهای عدم نیازسنجی تخصصی و کارشناسی در بهره وری و اثربخشی آموزش های سازمانی
- پیامدهای عدم توسعه آموزش های سازمانی در دست یابی به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمانی
- نقش آموزش های سازمانی در کاهش یا افزایش انگیزه و بهره وری کارکنان
- شناسایی چالش های برنامه ریزی و پیاده سازی استانداردهای آموزشی و اثر آنها بر کیفیت آموزش های سازمان
- نقش مسوولین و کارشناسان آموزش در شناخت و کاهش آسیب های اجرایی در آموزش های سازمانی
- بررسی تفاوت های برنامه ریزی آموزشی برای سطوح مختلف کارکنان در سازمان
- علل مقاومت مدیران ارشد برای سرمایه گذاری در آموزش های سازمانی
- نقش استراتژیها و تصمیمات مدیران ارشد سازمان در آسیب زدایی و بهره وری آموزش های سازمانی
- شناخت موانع بکارگیری فناوریها و روش های نوین در آموزشهای سازمانی
- مزایا و معایب برونسپاری یا بومی سازی آموزش های سازمانی
- آسیب شناسی معیارهای ارزیابی و انتخاب موسسات ارایه کننده خدمات آموزشی
- بررسی تفاوت چالش های آموزش سازمانی در بخش دولتی و خصوصی
- علل و عوامل کاهش اثربخشی آموزش های سازمانی
- مدل ها و روش های علمی، کاربردی و تجربی در آسیب زدایی از آموزش های سازمانی