مقالات کنفرانسهای داخلی
- واکاوی نقش عاملیت نخبگان در گذار فرهنگی جامعه ایران، تحلیل نقش نخبگان در مدیریت تغییرات فرهنگی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی و حقوق (1405)
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی ارائه شده در دومین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد نوین و اولین همایش بین المللی پژوهشی فرهنگیان نوین (1404)
تالیفات
- کتاب تاثیر هوش هیجانی و اعتماد سازمانی بر عملکرد کارکنان (انعکاس) - 1405 - فارسی