مقالات کنفرانسهای داخلی
- مدل توسعه فناورانه کاربردهای تجارت الکترونیک ارائه شده در بیست و چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1404)
- تاثیر شفافیت سازمانی بر اعتماد کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی ارائه شده در بیست و چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1404)
- نقش مشارکت شغلی در رابطه بین مدیریت استعداد و اثربخشی برنامه های آموزش و توسعه منابع انسانی ارائه شده در بیست و پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1404)
- رابطه بین بلوغ دیجیتال سازمان و اثربخشی جانشین پروری مبتنی بر هوش مصنوعی ارائه شده در بیست و پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1404)
- بررسی میزان تاثیر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی عملکرد کارکنان با میانجی گری هوش سازمانی مطالعه موردی شهرداری شهرستان ارومیه ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار (1402)
- جایگاه منابع انسانی متعهد در توسعه پایدار سازمان ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران (1401)
- استراتژی ایجاد منابع انسانی کارآمد براساس الگوهای رفتاری خودتوسعه ای ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و نخستین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت و کسب و کار (1400)