مقالات بین المللی خارج از کشور
- "Identification and ranking challenges facing the growth of small and medium-sized firms using DEMATEL, ANP and VIKOR (case study: administrative and official furniture manufacturing industry)", Int. J. Entrepreneurship and Small Business, , (2017), Vol 32, No 4: 461
- The influence of key factors of knowledge management on improvement of its administrative processes (A case study of the regional electric company of Khorasan) Azari, H., Abtahi, M.S., & Moghaddam, B.A. (2013). The influence of key factors of knowledge management on improvement of its administrative processes (A case study of the regional electri
- 3. Hassan Azari, Vahidreza Mirabi, Dariush Gholamzadeh; AI-enhanced sustainable marketing and employer branding: evidence from Iran’s power industry. International Journal of Emerging Markets 2025; https://doi.org/10.1108/IJOEM-01-2025-0060
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر هوش مصنوعی بر بهبود تجربه یادگیری کارکنان در برنامه های آموزشی آنلاین مطالعه موردی نیروگاه سیکل ترکیبی (شیروان) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری (1403)
- بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان) ارائه شده در بیست و نهمین کنفرانس بین المللی برق (1393)
- تاثیرعوامل کلیدی رهبری تحول آفرین بر بهبود مراحل اجرای مدیریت دانایی (مورد کاوی شرکت برق منطقهای خراسان) ارائه شده در بیست و هشتمین کنفرانس بین المللی برق (1392)
- تاثیر هوش مصنوعی بر بهبود تجربه یادگیری کارکنان در برنامه های آموزشی آنلاین (مطالعه موردی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان)- اولین همایش ملی هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری-تهران حسن آذری(نویسنده مسئول)-سیده طلیعه هاشمی علیزاده- منا مسعودی (1403)
- عنوان : بهینه سازی فرآیندهای شیمیایی بویلر در نیروگاه سیکل ترکیبی با استفاده از هوش مصنوعی و شبکه عصبی مصنوعی: تحلیل فنی و منابع انسانی (چالش ها و فرصت ها) کد :chemistry4-00550170 عنوان لاتین : Optimization of Boiler Chemical Processes in a Combined Cycle Power Plant Using Artificial Intelligence and Artificial Neural Networks: Technical and Huma (1403)
- بررسی رابطه بین سلامت اجتماعی و قابلیتهای کارآفرینی دانشجویان (1392)
- بررسی میزان شایستگی مدیران جهادی در اثربخشی مدیریت سازمان-اولین همایش مدیریت جهادی -تهران (1391)
- توزیع بهینه تولید،بین واحدهای V94.2-سوخت گازوییل-اولین سمینار تخصصی واحدهای گازی V94.2-طرشت-تهران (1387)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- اولویت بندی مولفه های موثر مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصنوعی با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی( مورد کاوی در صنعت برق ایران) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های بازاریابی اسلامی (1404)
- هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: بازنگری استراتژیک برند کارفرمایی با استفاده از آواتارهای هوشمند (مطالعه موردی در صنعت برق ایران) منتشر شده در دوفصلنامه صنعت و دانشگاه (1404)
- 7. آذری,حسن , میرابی,وحید رضا و غلام زاده,داریوش . (1405). ارائه مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت برق ایران . (e78145). اندیشه مدیریت راهبردی 10.30497/smt.2026.247410.3622 (1405)
- آذری،حسن.1404،بازاریابی اجتماعی و مدیریت مصرف انرژی: راهبردی کلیدی برای کاهش ناترازی انرژی و توسعه پایدار ،مجله ماهنامه تخصصی علوم مهندسی برق امواج برتر،ISSN:1735-4455 سال 22 شماره 114 (1404)
- آذری, حسن, میرابی, وحید رضا, & غلام زاده, داریوش. (1404)."ارائه چارچوبی جامع برای برندسازی کارفرما مبتنی بر هوش مصنوعی: تحلیل فراترکیب در صنعت برق ایران". فصلنامه مطالعات میان رشته ای مدیریت بازاریابی (1404)
- آذری، حسن، میرابی، وحید رضا، غلامزاده، داریوش. (2025). هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: بازنگری استراتژیک برند کارفرمایی با استفاده از آواتارهای هوشمند (مطالعه موردی در صنعت برق ایران). نشریه صنعت و دانشگاه، 63(16)، 69-86. (1404)
- بازاریابی پایدار و صنعت برق مجله :- امواج برتر -ماهنامه تخصصی علوم مهندسی برق -ISSN:1735-4455 سال 21-شماره 111- شهریور ماه 1403 - (1403)
- اولویت بندی مولفه های موثر مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصنوعی با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی( مورد کاوی در صنعت برق ایران) نشریه "پژوهش های بازاریابی اسلامی"-نشریه علمی پژوهشی-شاپای الکترونیکی: 2981-0116 ارجاع: آذری, حسن, میرابی, وحید رضا, & غلام زاده, داریوش. (1403). اولویت بندی مولفه های موثر مدل برند کارفرمایی مبتنی بر هوش مصن (1403)
- آینده نگری در صنعت برق؛ نقش استراتژیک برند کارفرما در جذب و مدیریت استعدادها و نیروی انسانی متخصص مجله :- امواج برتر -ماهنامه تخصصی علوم مهندسی برق -ISSN:1735-4455 سال 21-شماره 112- مهر ماه 1403 (1403)
سوابق استادی
- استاد مدعو دانشگاه جامع علمی کاربردی(1400-1402)
- عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان(1399-1403)
- استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد فاروج(1399-1400)
- استاد مدعو دانشگاه پیام نور واحد شیروان(1393-1396)
- استاد مدعو دانشگاه جامع علمی کاربردی(1391-1393)
- استاد مدعو دانشکده فنی و حرفه ای پروفسور حسابی شیروان(1385-1389)