طاهره جلالوند
مدرس آموزش خانواده،مشاور تحصیلی و دانش آموخته تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش از دانشگاه تهران
44 یادداشت منتشر شدهروابط میان فردی و اخلاق درونی شده
25 آبان 1404 - خواندن 3 دقیقه - 49 بازدید
رفتار خصومت آمیز چگونه ممکن است به رفتار مسالمت آمیز تغییر شکل دهد؟
در تبادلات رفتاری افراد اجتماع؛ چندین عامل ممکن است روابط بین افراد را دچار خصومت نماید. یکی از این عوامل که مهمترین آنها نیز به حساب می آید قضاوت بر اساس نیت خوانی و پیش فرضهای ذهنی در افراد است. و این وضعیت زمانی رخ می دهد که افراد هیچ تلاشی در جهت تصریح وشفاف سازی روابط میان خویش انجام نداده اند و هیچ گفتمانی بین آنان صورت نگرفته است.
عامل دیگر ممکن است بر مبنای گفتار و قضاوت های دیگر افراد پیرامون شکل گرفته باشد و رفتار خصومت آمیز را ایجاد نماید. این عامل با عامل قبلی که مطرح شد تفاوت فاحشی دارد؛ بدین شکل که در عامل اول یعنی نیت خوانی افراد؛خودفرد؛ مستقیم به نیت خوانی ذهن طرف مقابل دست زده است اما در عامل دوم؛ فرد؛
نیت خوانی نداشته است بلکه بر مبنای اطلاعات نادرست بدست آمده؛ قضاوت های ذهنی خویش را شکل داده است. و در این دو شکل؛ تبادلات رفتاری
شکل خصومت آمیز به خود می گیرد. اگرچه ممکن است که رفتارهای خصومت آمیز بوجود آمده هیچگاه به مرحله عمل در نیاید اما همچنان رفتار ذهنی خصومت آمیز را شکل داده است. برای تبدیل این دو وضعیت رفتاری خصومت آمیز به شکل بهبود یافته مسالمت آمیز؛ تشکیل یک حلقه گفتگو میان افراد با معیارهای روشن سازی ذهنی؛لازم و ضروری است. اگر تبدیل رفتار خصومت آمیز به رفتار مسالمت آمیز یک دغدغه فردی و اجتماعی در میان آحاد جامعه باشد؛ لذا وجود گفتگوهای صریح و روشن به دور از ابهامات تاریک و قضاوتهای نادرست ذهنی؛ بر مبنای تعادل و انصاف می تواند موثر و مفید قلمداد گردد. در واقع؛مهمترین عامل بروز رفتار خصومت آمیز در سایه ابهامات ذهنی نامشخص و قضاوتهای نسنجیده یه دور از انصاف و اخلاق درونی شده در افراد؛پدید می آید. لذا در چنین وضعیتی؛اولین پرسش مطرح باید این باشد که ؛ هریک از طرفین در تبادلات رفتاری به چه میزانی از اخلاق درونی و انصاف پایبندی و تعهد دارند؟
این مطلب ادامه دارد........
طاهره جلالوند مشاور تحصیلی و مدرس آموزش خانواده