مدیریت دولتی: توابع، مشکلات و الزامات آموزشی

نقش مدیریت دولتی و سیاست دولت نسبتا قابل توجه است. بخش های دولتی و خصوصی نقش بسیار مهمی در توسعه شرایط زندگی مردم ایفا می کنند و به همین دلیل است که مدیریت دولتی یکی از خدمات به شهروندان و مردم محسوب می شود که به تنظیم شرایط فعلی و بهبود آن کمک می کند.سیاست عمومی یکی از پیچیده ترین سیستم هایی است که هدف آن حل مشکلات اجتماعی است. طبق نظر استیلمن (2005)، مدیریت دولتی ممکن است به عنوان "استفاده از تئوری های مدیریتی، سیاسی و حقوقی برای انجام وظایف قانونی، اجرایی و قضایی برای ارائه وظایف نظارتی و خدماتی" تعریف شود.با کمک چنین تعریفی، شناسایی وظایف مدیریت دولتی و روشن ساختن نقش وکلا و دادستان برای جامعه چندان دشوار نیست. کارکردهای مدیریت دولتی باید بر اساس مصالح عمومی شکل گیرد زیرا دلایل وجود مدیریت دولتی امنیت جامعه است.بدون جامعه، مدیریت دولتی معنایی برای وجود ندارد. با این حال، در عین حال، هر اداره دولتی مردم و رفتار آنها را کنترل می کند. اگر لازم باشد با کمک دادستان افراد مجازات می شوند. در صورت لزوم، مردم ممکن است با کمک وکلا از دولت دفاع کنند.نمایندگان حوزه مدیریت دولتی باید اطلاعات لازم را در مورد افراد جمع آوری و تجزیه و تحلیل کنند، شواهد مورد نیاز را بیابند، اعتبار آنها را اثبات یا رد کنند و خط مشی تدوین کنند.مدیران دولتی ممکن است نقش های متعددی را ایفا کنند: مرزبانان، حسابرسان، تحلیلگران و حتی مدیران سازمان های دولتی. مدیریت دولتی باید تحلیلگرانی را تربیت کند تا از مهارت های تحلیلی خود استفاده کنند و به کارمندان دولتی کمک کنند تا مسائل مربوط به سیاست ها را حل کنند و برنامه ها را تجزیه و تحلیل کنند. همچنین آموزش مدیران دولتی به منظور اجرا و توسعه برنامه های سیاست عمومی متعدد ضروری است.به منظور ارائه تعریف روشنی از وظایف مدیریت دولتی، لازم است تمام حقایق ذکر شده در بالا مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد. در نتیجه، می توان دید که هدف مدیریت دولتی (1) کمک به جامعه برای حل مشکلاتشان در سطح دولتی است. (2) رفتار جامعه را کنترل می کند تا شرایط مناسب زندگی را برای مردم فراهم کند. (3) کارکنان را برای تجزیه و تحلیل و بهبود اقدامات مردم آموزش می دهد و توضیح می دهد که همه چیز باید مطابق با قوانین انجام شود و (4) قوانین لازم را به مردم ارائه می دهد.

---