راهکارهای عملی برای حل معضل بیکاری (شکاف مهارتی) فارغ التحصیلان دانشگاهی و جوانان ایران
راهکارهای عملی برای حل معضل بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی و جوانان
_بنده به عنوان پژوهشگر و مشاور در حوزه اشتغال، مهم ترین چالش پیش روی فارغ التحصیلان دانشگاهی برای یافتن شغل مناسب را "شکاف مهارتی" می دانم. دانشگاه ها اغلب مهارت های مورد نیاز بازار کار را آموزش نمی دهند. بسیاری از فارغ التحصیلان حتی در مهارت های پایه ای مانند ارتباط موثر، کار تیمی، یا مدیریت تعارض نیز ضعف دارند. از سوی دیگر، برخی از دانشجویان انتظارات غیرواقعی از بازار کار دارند و حاضر نیستند از سطح پایین تر شروع کنند.
برای پر کردن این شکاف مهارتی باید "تحول اساسی در نظام آموزشی" ایجاد کنیم
- "بازنگری برنامه های درسی" با همکاری صنعت و کارفرمایان.
- "آموزش مهارت های نرم" مانند هوش فرهنگی، خلاقیت، و سواد دیجیتال.
- "یادگیری پروژه محور"تا دانشجویان با چالش های واقعی بازار کار آشنا شوند.
همچنین، "دوره های کارآموزی"باید از حالت نمایشی خارج شوند.
پیشنهاد من ایجاد "استانداردهای ملی کارآموزی" با نظارت دقیق و ارزیابی مبتنی بر شایستگی است.
همکاری سه جانبه بین دانشگاه، صنعت، و دولت ضروری است. مثلا: - "تشکیل شورای مشترک" برای شناسایی مهارت های مورد نیاز آینده. - "مشوق های مالیاتی" برای شرکت هایی که کارآموز می پذیرند یا با دانشگاه ها همکاری می کنند. -"تسهیل راه اندازی استارتاپ ها" با کاهش بوروکراسی و حمایت مالی.
_ دانشجویان و جوانان جویای کار به جای انتظار برای شغل ایده آل، "مهارت های انطباق پذیر"را تقویت کنید. دنیای کار به سرعت در حال تغییر است؛ امروزه تسلط بر فناوری، زبان انگلیسی، و توانایی حل مسئله حتی از مدرک دانشگاهی مهم تر است. همچنین، از شبکه سازی غافل نشوید؛ بسیاری از فرصت های شغلی از طریق ارتباطات شخصی ایجاد می شوند.
امیدوارم این یادداشت گامی کوچک برای بهبود اشتغال جوانان کشورمان باشد.
نویسنده: حمید داودی راد
مشاور اشتغال و کارآفرینی مدیر مرکز کارآفرینی شتاب پایدار
عضو انجمن علمی کسب وکارها ایران