ابوالفضل احمدیان
Founder & Lead at ZClub | Developer of Next-Generation Leaders & Professionals | Gen Z Marketing Strategy Advisor
3 یادداشت منتشر شدهچالش ها و مشکلات جوانان برای ورود به فضای کسب وکار در ایران
چالش ها و مشکلات جوانان برای ورود به فضای کسب وکار در ایران
جوانان ایرانی، به ویژه نسل زد (متولدین حدود ۱۹۹۵ تا ۲۰۱۰)، با چالش های متعددی برای ورود به بازار کار و راه اندازی کسب وکار روبرو هستند. این مشکلات ریشه در عوامل اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و ساختاری دارد و اغلب منجر به ناامیدی، مهاجرت و تاخیر در تصمیم گیری های زندگی مانند ازدواج یا شروع کسب وکار می شود. بر اساس گزارش های اخیر، بیکاری جوانان نزدیک به ۲۰ درصد است و بیش از ۸۰ درصد خانوارها زیر خط فقر جهانی زندگی می کنند، که این شرایط را تشدید می کند. در ادامه، به بررسی این چالش ها می پردازیم، با تمرکز بر شرایط ایران در سال ۲۰۲۵.
۱. چالش های اقتصادی
اقتصاد ایران تحت تاثیر تحریم های بین المللی، تورم بالا (که گاهی به بیش از ۴۰ درصد می رسد) و رکود قرار دارد، که ورود جوانان به بازار کار را دشوار می کند:
- بیکاری و کمبود فرصت های شغلی: نرخ بیکاری رسمی ۷.۶ درصد است، اما برای جوانان تا ۲۰ درصد می رسد. بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار هستند یا در مشاغل نامرتبط و کم درآمد کار می کنند. تحریم ها و درگیری های اخیر (مانند جنگ کوتاه مدت با اسرائیل) باعث افزایش قیمت ها و کاهش فرصت های کاری شده است
-کمبود سرمایه و دسترسی به جوانان برای شروع کسب وکار به سرمایه نیاز دارند، اما صندوق های حمایتی مانند "صندوق توسعه ارز خارجی" و "صندوق نوآوری و شکوفایی" ناکافی هستند و فرآیندهای بوروکراتیک طولانی دارند. تورم بالا و ساختار اقتصادی مبتنی بر واسطه گری (به جای نوآوری فناوری) مانع سرمایه گذاری می شود.
- نوسانات بازار و رقابت نابرابر: بازار سلامت و دیگر بخش ها انحصاری است و رقابت با شرکت های خارجی دشوار. بیمه ناکافی و عدم شفافیت بازار، جوانان را از ورود به کارآفرینی بازمی دارد. همچنین، جوانان نمی توانند هزینه های اولیه مانند اجاره دفتر یا تجهیزات را تامین کنند، که منجر به فقر و اضطراب اقتصادی می شود
۲. چالش های آموزشی و مهارتی
سیستم آموزشی ایران بر مدارک تمرکز دارد، اما مهارت های عملی برای کارآفرینی را آموزش نمی دهد:
- عدم آموزش مهارت های کارآفرینی: دانشگاه ها خلاقیت، مدیریت ریسک و نوآوری را تقویت نمی کنند. جوانان فارغ التحصیل اغلب فاقد مهارت های لازم برای بازار کار هستند و رقابت شدید برای صندلی های دانشگاهی و مشاغل دولتی وجود دارد.
- عدم دسترسی به اطلاعات کاربردی: سیاست ها فاقد استراتژی های مبتنی بر شواهد برای آموزش کارآفرینی هستند. جوانان به اطلاعات علمی و جامع برای سیاست گذاری های کلان و خرد دسترسی ندارند، که این امر در بخش هایی مانند سلامت برجسته است.
-از دست دادن استعدادها: مهاجرت نخبگان جوان به دلیل شرایط نامناسب کاری، اکوسیستم کارآفرینی را تضعیف می کند.
۳. چالش های اجتماعی و روانی
جوانان با فشارهای روانی ناشی از شرایط اقتصادی و اجتماعی روبرو هستند:
-ناامیدی و اضطراب بسیاری از جوانان آینده ای روشن تصور نمی کنند و به مهاجرت فکر می کنند. فشار برای امنیت شغلی، تاخیر در ازدواج و کاهش نرخ باروری را به همراه دارد اضطراب مزمن از هزینه های زندگی (مانند غذا و تفریح) منجر به مشکلات روانی مانند افسردگی می شود.
فرهنگ اجتماعی نامساعد**: حسادت، عدم اعتماد و ناامیدی اجتماعی ریسک پذیری را کاهش می دهد. جوانان اغلب احساس می کنند رانت و روابط جای تلاش را گرفته است.
تفاوت نسلی همکاری با نسل های قدیمی تر (مانند X و میلنیال ها) در محیط کار چالش برانگیز است، زیرا ارزش ها و انتظارات متفاوت هستند
۴. چالش های سیاسی و ساختاری
سیاست های دولتی و عوامل خارجی موانع بزرگی ایجاد می کنند:
تحریم ها و درگیری ها: تحریم های هسته ای و درگیری های اخیر (مانند با اسرائیل) اقتصاد را فلج کرده و فرصت های شغلی را کاهش داده است.
این عوامل منجر به انزوا و عدم دسترسی به بازارهای جهانی می شود.
فساد و بوروکراسی سیاست های ناکارآمد، فساد و انتخاب مدیران نالایق شفافیت را کاهش می دهد. خصوصی سازی (مانند ماده ۴۴ قانون اساسی) اجرا نشده و بخش دولتی بر سلامت و دیگر صنایع تسلط دارد.<
زیرساخت های ضعیف: عدم حمایت از استارت آپ ها، اختلالات اینترنت و تحریم ها زیرساخت های فناوری را تضعیف می کند.
فرصت ها و راهکارها
با وجود چالش ها، نسل Z می تواند از فناوری دیجیتال برای بازاریابی و کارآفرینی آنلاین بهره ببرد.
راهکارها شامل تقویت آموزش کارآفرینی، کاهش بوروکراسی، حمایت مالی از جوانان و تمرکز بر مهارت های عملی است. دولت می تواند با سیاست های حمایتی مانند صندوق های نوآوری، این مشکلات را کاهش دهد، اما جوانان نیز باید با خلاقیت و شبکه سازی، فرصت ها را ایجاد کنند.