دفاعیه ارشد: بررسی تاثیر راهبرد سازمانی و فرهنگ دیجیتال بر ظرفیت تحول پایدار با نقش استقرار سیستم های منابع انسانی تقویت شده با هوش مصنوعی (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری پردیس تهران)

INVESTIGATING THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL STRATEGY AND DIGITAL CULTURE ON THE CAPACITY FOR SUSTAINABLE TRANSFORMATION WITH THE ROLE OF DEPLOYING ARTIFICIAL INTELLIGENCE-ENHANCED HUMAN RESOURCE SYSTEMS (CASE STUDY: TEHRAN CAMPUS SCIENCE AND TECHNOLOGY PARK)