بررسی موارد مواجهه شغلی در کارکنان مراقبت بهداشتی مرکز آموزشی پژوهشی درمانی کامکار- عرب نیا درسال 1397

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 669

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MESMED09_069

تاریخ نمایه سازی: 11 اسفند 1398

چکیده مقاله:

هدف :بررسی موارد مواجهه شغلی در سال 1396 می باشد.روش کار :بررسی برروی تمام کارکنان بهداشتی و درمانی صورت پذیرفت . ابزار جمع آوری اطلاعات فرم مواجهه شغلی مشتمل بر دو بخش اطلاعات دموگرافیک و مراحل هفت گانه PEP می باشدنتایج:نتایج این مطالعه 54 مورد مواجهه شغلی در بیمارستان را نشان داد . بیشترین میزان بروز مربوط به پرستاران 4.6 % بوده است.شایع ترین علت مواجهه آسیب پوستی در اثر فرورفتن سرسوزن بود . % 78.6 فراوانی مواجهه ها در شیفت صبح رخ داده است که بیشتر از سایر شیفت ها می باشد . در. 82 % موارد منبع شناسایی و آزمایشات تخصصی انجام شد و در 18 % منبع ناشناخته بود . در تعداد قابل ملاحظه ای % 60 از موارد ، سابقه کاری پرسنل کمتر از یکسال بود .بحث و نتیجه گیری:آموزش بیشتری برای کارکنان تازه کار و جدید الورود در خصوص احتیاطات استاندارد و پیشگیری از آسیب ها و خطرات ناشی از آن و اقدامات بعد از آن برای کارکنان طرح ریزی و اجرا شود . در ضمن استفاده از حفاظتی و تقویت سطح مهارت های بالینی کارکنان بیمارستانی و آگاهی از تزریقات ایمن و استفاده از سفتی باکس می تواند در پیشگیری از مواجهه های شغلی در بیمارستان نقش بسزایی داشته باشد .

نویسندگان

لیلا قنبری افرا

دانشجوی دکتری پرستاری، سوپروایزر آموزشی بیمارستان کامکار عربنیا، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران

روح الله ناصری

کارشناس پرستاری، مسئول کنترل عفونت بیمارستان کامکار عربنیا، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران