مدیریت جانشین پروری و استعداد یابی منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق شیراز
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC08_134
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 6740
نویسندگان
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شیراز
معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق شیراز
مدیر دفتر آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی
کارشناس امور کارکنان و رفاه
چکیده
پس از ابلاغ قانون استقلاب و تغییر اساسنامه شرکتهای توزیع نیروی برق درسال 1386 ضرورت تجدید و اصلاح ساختار این شرکتها و تبدیل آنها از سازمانهای خدمت رسان به بنگاههای اقتصادی بیش از پیش اشکار گردید شرکت توزیع نیروی برق شیراز به تبع این دگرگونی در سال 87 اقدام به اصلاح و بازنگری ساختار سازمانی خود نمود نیازهای مدیریتی نمودار جدید سازمانی از یک سو و بالا رفتن هرم سنی مدیران شرکت از سوی دیگر نیاز به ترمیم و احیا بدنه مدیریتی شرکت را بیش از پیش اشکار ساخت فلذا تصمیم مدیریت عالی شرکت بر آن قرار گرفت که در راستای تامین نیازهای مدیریتی به اجرای طرح جانشین پروری همت بگمارد. این شرکت به منظور اجرای این طرح به کمک مشاور اقدام به تعیین مدل شایستگی مدیران نموده و پس از ان با استفاده از ابزارهایی همچون آزمونهای روانشناختی و مدیریتی ارزیابی 360 دره مصاحبه انفرادی و شبیه سازی جلسات مدیریت، خزانه استعداد شرکت را کشف و شناسایی نمود.کلیدواژه ها
مدریت/برنامه ریزی جانشین پروری، استعداد یابی، ارزیابی 360 درجهمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.