بررسی رابطه ی باورهای فراشناختی، مسیولیت پذیری و تیپ شخصیتی D با رضایت شغلی دبیران
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی، دوره: 4، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SPE-4-1_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 380
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی آمل
کارشناسی زبان انگلیسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی باورهای فراشناختی، مسیولیت پذیری و تیپ شخصیتی D با رضایت شغلی دبیران دبیرستان های شهر آمل بود. طرح تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده، جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه دبیران مرد مدارس متوسطه شهر آمل درسال تحصیلی 95-96 بود، که تعدادآنها برابر با 370 نفر می باشد که از میان آنها 120 معلم با روش نمونه گیری تصادفی ساده براساس لیست دبیران مرد موجود در اداره اموزش و پرورش شهر آمل انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های فراشناخت، مسیولیت پذیری، تیپ شخصیتی D و رضایت شغلی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد نتایج حاکی از آن بود که بین باورهای فراشناختی و رضایت شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد r=0/667 ، بین مسیولیت پذیری و رضایت شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. r=0/732 بین تیپ شخصیتی D با رضایت شغلی دبیران رابطه معنی داری وجود دارد r=0/660 ، بین باورهای فراشناختی مسیولیت پذیریو تیپ شخصیت D با رضایت شغلی دبیران دبیرستان شهر آمل رابطه چندگانه و معنی داری وجود دارد. P< 0/01کلیدواژه ها
باورهای فراشناختی، مسیولیت پذیری، تیپ شخصیتی D و رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ومقایسه نیمرخ عصب روانشناختی و اختلال شخصیت در دوگروه از افراد دارا و بدون تجربه استفاده از موسیقی های نامتعارف اجتماعی شهر تهران
- اثر بخشی طرحواره درمانی بر نشخوار ذهنی دانشجویان با اضطراب بالا
- ویژگی های طرحواره های ناسازگار اولیه واثر بخشی آن بر پیش بینی وشدت افسردگی ونشخوار فکری
- تاثیر یادگیری مهارت شناختی-رفتاری مبتنی برحل مسئله اجتماعی بر اضطراب و افسردگی درمردان مبتلا به نارسایی احتقانی قلبی
- پیش بینی سلامت روان براساس اجتناب تجربی و شفقت به خود
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.