بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر توانمندسازی روانشناختی(مطالعه موردی: بانک صنعت و معدن تهران)

هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر توانمندسازی روانشناختی با متغیر تعدیلگر کارشناسان ستادی در بانک صنعت و معدن تهران است. از روش نمونه گیری تصادفی ساده حجم نمونه آماری برابر با 210 نفر برآورد شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه استاندارد بوده و روایی آن توسط متخصصان مدیریت تائید شده و پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ با ضریب 90/0 استفاده شده است. همچنین در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات پیشینه و مبانی نظری از روش کتابخانه ای و داده های آماری از روش میدانی استفاده شده است. این پژوهش بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی و همچنین بر اساس چگونگی به دست آوردن داده های مورد نیاز، از نوع تحقیقات توصیفی و همبستگی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه از جداول و نمودارها در بخش آمار توصیفی، بسته نرم افزاری SPSS و بسته نرم افزاری Smart PLS در بخش آمار استنباطی استفاده شده است. نتایج بدست آماده نشان دهنده آن است که تفکر استراتژیک و مولفه های آن با توانمندسازی روانشناختی ارتباط معناداری دارند و نوع شغل کارشناسان، تاثیر تفکر استراتژیک بر توانمندسازی روانشناختی را تعدیل می کند.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، توانمندسازی روانشناختی ، بانک صنعت و معدن