بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای حسابداری و تاثیر آن بر تصمیم گیری های درون و برون سازمانی

مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای حسابداری و تاثیر آن بر تصمیم گیری های درون و برون سازمانی انجام گرفت. پژوهش حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بوده و جامعه هدف آن را، تمامی حسابداران شاغل در شرکت بیمه آتیه در شهر تهران به تعداد(120 نفر که از این تعداد 50 نفر مرد و 70 نفر زن) بودند. حجم نمونه به شیوه دردسترس با توجه به محدود بودن جامعه آماری به صورت سرشماری همان120 نفر در نظر گرفته شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته تصمیم گیری درون و برون سازمانی و برای سنجش اخلاق حرفه ای از پرسشنامه استاندارد قاسم زاده (1393)استفاده شد. دادهها با استفاده از نرم افزار spss23 و آزمونهای آماری ضریب همبستگی پیرسون تحلیل گردید. نتایج نشان داد که شدت همبستگی بین دومتغیر جو اخلاقی سازمان و مدیریت دانش سازمان +44/6 درصد می باشد.که این بیانگررابطه مستقیم بین دو متغیر اخلاق حرفه ای حسابداری و تصمیم گیری های درون و برون سازمانی می باشد. ازسویی ضریب تعیین بین دو متغیربرابر با0/199 می باشد که این نشان می دهد که متغیر اخلاق حرفه ای حسابداری (متغیر مستقل) به میزان19/9درصد می تواند متغیر تصمیم گیری (متغیر وابسته) را پیش بینی کند.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای حسابداری ، تصمیم گیری ، تصیم درون و برون سازمانی ، حسابداران