تفکر انتقادی در مدیریت

تفکر یکی از اهداف آموزش محسوب می شود که شکل بسیار پیچیده رفتار انسان هنگام برخورد با مسائل و فعالیت عقلی و ذهنی است. تفکر انتقادی خود به خود رشد نمی یابد بلکه آمیزه ای از دانش- مهارت – نگرش است.تفکر انتقادی از مباحثی است که فلاسفه معاصر پیگیر آن هستند و به نظر آنها می تواند نتایج فلسفی از جمله نتیجه فرهنگی – فلسفی داشته باشد.توانایی تفکر انتقادی راه حل های متعدد را برای حل مسائل و ارزیابی را شامل می شود. مهارت های تفکر یک استعداد خاص نیست بلکه این مهارت ها قابل آموزش و یادگیری هستند.در این مقاله به ضرورت و اهمیت پرورش تفکر و مفهوم شناسی تفکر انتقادی، اصول تفکر انتقادی و همچنین عوامل تاثیرگذاری بر تفکر افراد پرداخته شده است و در ادامه تفکر اسلام و جایگاه تفکر در مدیریت ذکر شده است.

کلیدواژه ها:

تفکر انتقادی ، تفکر در مدیریت ، مهارت های تفکر.