ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

EFFECT OF PROBLEM-SOLVING TRAINING ON OCCUPATIONAL STRESS OF MEDICAL EMERGENCYPERSONNEL

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: EMERGENCYMED14_004
زبان مقاله: انگلیسیمشاهد این مقاله: 161
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله EFFECT OF PROBLEM-SOLVING TRAINING ON OCCUPATIONAL STRESS OF MEDICAL EMERGENCYPERSONNEL

Hosein Aalami - Department of Emergency Medical, School of Nursing and Midwifery, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran
Javad Bazeli - Department of Emergency Medical, School of Nursing and Midwifery, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran
Abbas Ebadi - Emergency Medicine office, Clinical Research Development Unit, Bohlool Hospital, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad , Iran
Ali Delshad Noghabi - Lecturer, Faculty member, School of Nursing and Midwifery, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran
Mitra Tavakolizadeh Noghabi - MSc in Nursing, Clinical Research Development Unit, Bohlool Hospital, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad , Iran
Mehri Moghaddas noghabi - MSc Clinical Psychology, School of Nursing and Midwifery, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran

چکیده مقاله:

Background and Aim : Medical emergency personnel can experience psychological and physicalstress daily, similar to the stress which occurs in law enforcement and war soldiers. One of theways to deal with stress is to learn how to cope with problems, solve conflicts and have problemsolving and decision making skills. The purpose of this study was to determine the effect ofdecision-making and problem-solving training on occupational stress of medical emergencypersonnel in Gonabad.Methods : : In this quasi-experimental study (2017), 60 employees of Gonabad Center of MedicalEmergencies who had inclusion criteria were selected and randomly assigned into two groups ofintervention and control. The intervention group received six sessions of problem-solving trainingin the form of lecture, question and answer, and group discussion planned according to D Zurillaand Goldfried protocol, while the control group did not receive any intervention. At baseline andend of the study, both groups filled ENSS (expanded nursing stress scale). The collected data wasanalyzed using SPSS 20 software, independent t-test and Chi-square test (P<0.05).Results : each group contained 30 samples who had no significant difference in terms ofunderlying features (p> 0.05). The mean score of occupational stress was not significantly differe ntin two groups before intervention (P=0.58), while there was a significant difference between two groups after the intervention (P<0.001). However, the mean difference before and afterintervention was statistically significant in both groups (P<0.001). Thus, the mean score ofoccupational stress increased in the control group and decreased in the intervention group.Conclusion : According to results,problem-solving training as a short-term psychologica lintervention can help reduce occupational stress of people working in emergency departments andprovide the ground for obtaining care skills and improving the quality of medical emergencyservices.

کلیدواژه ها:

occupational stress, medical emergencies, problem solving, decision making

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/987840/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Aalami, Hosein and Bazeli, Javad and Ebadi, Abbas and Delshad Noghabi, Ali and Tavakolizadeh Noghabi, Mitra and Moghaddas noghabi, Mehri,1398,EFFECT OF PROBLEM-SOLVING TRAINING ON OCCUPATIONAL STRESS OF MEDICAL EMERGENCYPERSONNEL,چهاردهمین کنگره سالانه طب اورژانس ایران,تهران,,,https://civilica.com/doc/987840

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398, Aalami, Hosein؛ Javad Bazeli and Abbas Ebadi and Ali Delshad Noghabi and Mitra Tavakolizadeh Noghabi and Mehri Moghaddas noghabi)
برای بار دوم به بعد: (1398, Aalami؛ Bazeli and Ebadi and Delshad Noghabi and Tavakolizadeh Noghabi and Moghaddas noghabi)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 667
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی