مطالعه همبستگی بین ویژگیهای هیات مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران

به طور کلی موضوع و مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتها در چند سال اخیر با توجه به رشد سازمانهای غیر دولتی، جنبش های اعتراضی علیه قدرت شرکتها، افزایش آگاهی اجتماعی، توسعه بازارهای سرمایه، گسترش شرکتهای سهامی عام و رسوایی های مالی و اخلاقی شرکتهای بزرگ تبدیل به پاردایم مسلط و غالب در فضای اداره شرکتها شده است. افکار عمومی به ویژه در جوامعی که در آنها دیدگاه های برنده - برنده جا نیفتاده، بنگاه های اقتصادی و سرمایه داران را کسانی می پندارند که برای سود بیشتر به ضرر جامعه و مصرف کنندگان عمل می کنند. بدین شکل هر روزه بر تعداد کسانی که بر نظارت و کنترل شرکتهای بزرگ بر زندگی بشری اعتراض دارند، اضافه میشود. در میان مردم عادی، شک و سوءظن نسبت به عملکرد شرکتها بالا گرفته و مردم مشروعیت ارزشهای مادی که هدایت کننده زندگی مدرن است را به زیر سوال برده اند. نگرانی مردم این است که شرکتها نسبت به اعمال، برنامه ریزی ها و سیاستهای خود به جامعه جهانی پاسخگو نیستند. هدف این مقاله بررسی همبستگی بین ویژگی های هیات مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران میباشد. نتایج نشان داد که همبستگی قوی بین بین ویژگیهای هیات مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ویژگیهای هیات مدیره ، مسئولیت اجتماعی ، شرکتهای بورسی ، همبستگی.