بررسی تاثیر انگیزه کارکنان حسابرسی بر ارتباط بین رهبری اصیل و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین همایش ملی حسابداری ،اقتصاد و نوآوری در مدیریت
- کد COI اختصاصی: AEIM03_119
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 472
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران
گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر انگیزه کارکنان حسابرسی بر ارتباط بین رهبری اصیل و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی است.روش پژوهش حاضر، توصیفی- پیمایشی و به منظور اندازه گیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماریپژوهش حاضر، حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسه های عضو جامعه حسابداران رسمی در پست سازمانیحسابرس و حسابرس ارشد است. که از بین آنها طبق فرمول با جامعه نامعلوم 173 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است.همچنین، به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که، انگیزهحسابرسان بر ارتباط بین رهبری اصیل و رفتارهای ناکارآمد حسابرسی تاثیر دارد.کلیدواژه ها
رهبری اصیل، رفتارهای ناکارآمد حسابرسی، انگیزه کارکنان حسابرسیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.