بررسی ادراکات ورویه ها مدیران درموردمسئولیت اجتماعی شرکت ها درکسب وکارهای کوچک ومتوسط

منظور از مسئولیت اجتماعی شرکت ها، پیوستگی و اتحاد میان فعالیت ها و ارزشهای سازمان به گونه ای است که منافع کلیه ذینفعان شامل سهامداران، مشتریان، کارکنان، سرمایه گذاران و عموم جامعه، در سیاست ها و عملکرد سازمان منعکس گردد . بهعبارت دیگر سازمان باید همواره خود را جزیی از اجتماع بداند و نسبت به جامعه احساس مسئولیت داشته باشد و در جهتبهبود رفاه عمومی به گونه ای مستقل از منافع مستقیم شرکت، تلاش کند (حاجیهاوسرافراز 1393)امروزه موضوع مسئولیت زیست محیطی و اجتماعی در سطح بین المللی اهمیت بیشتری یافته است. رهبران شرکتهای بزرگبا یک وظیفه پویا و چالش برانگیز در تلاش برای اعمال استانداردهای اجتماعی اخلاقی در عملیات و فعالیتهای کسب و کارروبرو هستند.آگاهی از مسئولیت اجتماعی شرکت در دهه های گذشته افزایش یافته است و اگر چه، بیشتر تمرکز بر روی شرکت هایبزرگ بوده است. تمرکز بر شرکت های بزرگ چند ملیتی و فعالیت های آنها بود. با این حال، شرکت های کوچک و متوسط(SME) بیش از 90 درصد از مشاغل در سراسر جهان را تشکیل می دهند و 50 تا 60 درصد از اشتغال را تشکیل می دهند .اگر چه SME ها ممکن است تاثیر قابل توجهی در اقتصاد به تنهایی نداشته باشند، تاثیرات تجمعی آنها، بسبار مهمهستند.این مطالعه به دنبال ادراکات و رفتارهای مسئولیت اجتماعی شرکتی در میان کسب و کارها کوچک است و تحقیقحاضر در صدد پاسخ به پرسش زیر است که:ادراکات و رویه ها مدیران در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت ها در کسب و کارهای کوچک و متوسط، چگونه است