ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی و رتبه بندی عوامل انگیزشی کارکنان در ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی و تاثیر آن بر گرایش کارآفرینانه

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: MBAC03_004
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 273
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل انگیزشی کارکنان در ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی و تاثیر آن بر گرایش کارآفرینانه

محسن شولی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر،ایران
اسفندیار دشمن زیاری - استاد راهنما، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر،ایران
اکبر باقری - استاد مشاور،دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه ازاد اسلامی واحد اسلامشهر،ایران

چکیده مقاله:

هدف این مطالعه شناسایی و رتبه بندی عوامل و مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان برای ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی بود . جامعه آماری این مطالعه خبرگان کارآفرینی خانوادگی بودند .در این مطالعه جهت گرد اوری داده های مرحله کیفی از مصاحبه و در مرحله کمی از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شد . مصاحبه شوندگان درمرحله کیفی 10 نفر از خبرگان و متخصصین کارآفرینی خانوادگی با سابقه کار بیش از 10 سال و در مرحله کمی 175 نفر از کارشناسان شاغل در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران بودند . در این مطالعه جهت تجزیه و تحلیل داده ها در بخش کیفی از نرم افزار اکسل و اکسپرت چویس استفاده گردید .بعلاوه ، در بخش کمی از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده گردید . نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بترتیب معیار های کنترل درونی ،اثبات شایستگی ،کمک به جامعه، کسب استقلال ، استفاده از فرصت ها از مهمترین معیار های تاثیر گذار بر انگیزش کارکنان برای ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی بودند. همچنین ، نتایج حاصل از فرضیه های بخش کمی مطالعه نشان داد که استفاده از فرصت ها ، اثبات شایستگی ،کمک به جامعه ،کسب استقلال ،کنترل درونی بر گرایش کار افرینانه کارکنان تاثیر مثببت و معنی دار دارد .این مطالعه با شناسایی و رتبه بندی معیارها و مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان برای ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی و همچنین سنجش عوامل شناسایی شده بر گرایش کار افرینانه کارکنان توانست پنجره جدیدی بسوی محققان و درست اندرکاران برای ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی بگشاید. بنابراین، نتایج این مطالعه می تواند برای مجامع علمی و دست اندرکاران مفید باشد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MBAC03_004 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/983284/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شولی، محسن و دشمن زیاری، اسفندیار و باقری، اکبر،1398،شناسایی و رتبه بندی عوامل انگیزشی کارکنان در ایجاد و توسعه کارآفرینی خانوادگی و تاثیر آن بر گرایش کارآفرینانه،سومین کنفرانس ملی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار با رویکرد حمایت از رونق تولید،یزد،https://civilica.com/doc/983284

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، شولی، محسن؛ اسفندیار دشمن زیاری و اکبر باقری)
برای بار دوم به بعد: (1398، شولی؛ دشمن زیاری و باقری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 2,829
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی