بررسی حق کار اقلیت معلولین از منظر حقوق بشر بین الملل

افراد دارای معلولیت باید از تمام حقوق و آزادی های اساسی بشر هم چون سایر انسانها بهره مند شوند. مع الوصف، اشتغال در زندگی فرد معلول نقشی بیش از اینها ایفا می نماید؛ او را قادر می سازد که احساس سربلندی و قابلیت نماید و در استقلال و نقش اجتماعی وی نقشی اساسی دارد. در این تحقیق با مطالعه حق اشتغال در حقوق بشر بین الملل که به منظور حمایت از حقوق معلولان مورد تحلیل قرار گرفته است. روش تحقیق در این پژوهش به صورت تحلیلی و توصیفی هست و ضمن بررسی موانع اشتغال معلولان، راهکارهای مناسب جهت رفع تبعیض در این حوزه ارائهشده است. نتایج این بررسی که بیشتر به تبعیض نسبت به معلولین از جنبه ی اشتغال توجه داشت نشان داد که در زمینه اشتغال، عدم مشارکت معلولین و اعمال تبعیض نسبت به آنها، ایشان را از دستیابی به مشاغلی که واجد شرایط انجام آن هستند بازمی دارد. این درحالی است که کنوانسیون تصریح دارد که دولت های عضو حق اشخاص دارای معلولیت را برای کار، به گونه ای مساوی با سایر افراد به رسمیت می شناسند و این حق شامل برخورداری از فرصت تامین زندگی با کار آزادانه در بازار، کار انتخاب شده و محیط کاری که باز، یکپارچه و قابل دسترس برای اشخاص دارای معلولیت باشد، هست.

کلیدواژه ها:

حقوق معلولان ، حق کار ، کنوانسیون معلولین ، حقوق اقلیت