بررسی شیوع و عوامل خطر مربوط به اختلالات اسکلتی عضلانی درکارکنان اتاق عمل بیمارستان خاتم الانبیاء شهرستان شوشتر در سال 1397

زمینه و هدف: شغل های خدمات درمانی در وضعیت های سخت و طاقت فرسا در مدت طولانی منجر به اختلالات اسکلتی عضلانی برای کارکنان می شود که پرسنل اتاق عمل نیز با توجه به ایجاب شغلی آنها از این قائله مستثناء نیستند. لذا هدف از این پژوهش تعیین شیوع و عوامل خطر مربوط به اختلالات اسکلتی عضلانی درکارکنان اتاق عمل بیمارستان خاتم الانبیاء شهرستان شوشتر در سال 1397 انجام شد.مواد و روش ها: این مطالعه تحلیلی – مقطعی بین 33 نفر از کارکنان اتاق عمل بیمارستان شهرستان شوشتر در سال 1397 انجام گرفت که به صورت سرشماری طی یک ماه انتخاب شدند. معیارهای ورود برای شرکت در مطالعه شامل رضایت آگاهانه برای شرکت در مطالعه، حداقل مدرک کارشناسی و حداقل سابقه کار بالینی به مدت یک سال بود. معیار خروج نیز تکمیل ناقص پرسشنامه ها در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل فرم اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه استاندارد نوردیک استفاده شد. داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و ضریب همبستگی پیرسون و تی تست در نرم افزار آماری SPSS ورژن 22 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: میانگین سنی کارکنان 5/4 ± 28/16 سال و میانگین سابقه کاری آنان 4/8 ± 5/1 سال بود. 24 نفر از کارکنان (72/7 %) زن، 19 نفر (57/5 %) مجرد و 12 نفر (3/33 %) سابقه بالینی بین 3 تا 5 سال داشتند. بیشترین شیوع ناراحتی های اسکلتی عضلانی در ناحیه کمر (59/9 درصد) و شانه (54/3درصد) بود و کمترین شیوع نیز مربوط به درد ناحیه آرنج (15/3 درصد) گزارش شد. مطابق تحلیل های آماری بین شیوع ناراحتی های اسکلتی عضلانی با سن (P=0.012)، جنس(P=0.021) و سابقه کار(P=0.001) ارتباط آماری و معنی داری یافت شد. این درحالی است که بین وضعیت تاهل با شیوع ناراحتی های اسکلتی عضلانی (P=0.063) ارتباط آماری معنی داری مشاهده نشد.نتیجه گیری: یافته ها حاکی از آن بود که اکثریت وظایف کاری نیاز به بازنگری دارد که اقداماتی چون اصلاح ارتفاع سطح کاری، آموزش پرسنل، وجود استراحت های کاری و تمرینات مناسب امری ضروری است. همچنین بر ضرورت برگزاری دوره های آموزشی نظر به افزایش آگاهی کارکنان در خصوص علل و روش های پیشگیری از بروز اختلالات اسکلتی تاکید می شود

کلیدواژه ها:

شیوع ، اختلالات اسکلتی عضلانی ، اتاق عمل ، کارکنان