بررسی عوامل استرس زا در پرستاران بخش های مختلف-مرور نظام مند

مهم ترین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی آن میباشد که سبب ایجاد بهره وری بالا وکارآیی در سازمان میشود.شغل پرستاری به سبب ماهیت آن با درجه بالایی ازاسترس همراه می باشد و به دلیل ارتباط آن با جان انسان هادر بین مشاغل دیگر از اهمیت خاصی برخوردار می باشد.لذا برآن شدیم تاعوامل استرسزا در پرستاران بخش های مختلف را مورد بررسی قرار دهیم.روش جستجو:در مطالعه مروری حاضر، بابررسی اینترنتی مقالات فارسی منتشر شده از سال 1381 تا سال 1397 با کلید واژه های استرس شغلی ،پرستار بالینی و عوامل استرسزا در پایگاه های علمی جهاد دانشگاهی مگ ایران، ایران مدکس و گوگل اسکار انجام شد که از بین 29 مقاله در نهایت 13 مقاله معیارهای ورود به مطالعه حاضر را داشتندیافته ها:با توجه به مطالاعات انجام شده در این زمینه 12 عامل مورد بررسی قرار گرفت که عبارتند از: کمبود امکنات ، کمبود پرسنل ، میزان حقوق دریافتی ، صدمات ناشی از آلودگی با نیدل و آسیب به بافت ، سابقه کاری ،رضایت شغلی ،نارسایی شناختی ،بوهای ناخوشایند محیط ، دوگانگی نقش ،سلامتی معنوی ، فقدان فرصت مناسب جهت استراحت ،کمبود یاعدم دریافت حمایت از جانب مافوق که از بیشترین عوامل استرسزا در پرستاران بودندنتیجه:طبق بررسی های انجام شده موارد فوق ،استرس شغلی میتواند اثرات نامطلوب برعملکرد بالینی پرستاران داشته باشد لذا لازم است عوامل موثر بر آنها شناسایی و تعدیل شوند

کلیدواژه ها:

بالین ، پرستار بالین ، استرس شغلی ، عوامل استرس زا