رفتار شهروندی سازمانی با الگوگیری از قرآن کریم و احادیث معصومین در سبک زندگی اسلامی
محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی پژوهش های قرآنی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 620
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
QURANIC07_024
تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1398
چکیده مقاله:
مفهو سبک زندگی مفهوم جدیدی است که چند سالی است در جامعه ما به صورت علمی مطرح شده است. در یک نگاه ساده، سبک زندگی شیوه لباس پوشیدن، معاشرت، کسب و کار، ارتباط با خود و دیگران و... را شامل می شود و در یک جامعه اسلامی به خاطر وجود ایدئولوژی و نگرش خاص به جهان، هستی و هدف خلق و نقش انسان در آن، نیاز به شناسایی و استخراج الگوهای سبک زندگی از منابع اسلامی و در میان نوشته های صاحب نظران اسلامی و انتقال الگوهای کاربردی آن به جامعه، بیشتر خود را نشان می دهد. از ویژگی های عصر کنونی آن است که هر فرد بیش تر ساعات روز خود، یعنی بیشتر عمر و زندگی خود را در محیط کار می گذراند و این ما را بر آن داشن تا بدانیم که از دیدگاه قرآن و معصومین (ع) یک فرد باید در محیط کار چگونه رفتاری داشته باشد تا هم موفقیت و پیشرفت سازمان تامین شود و هم خود به آرامش و رضایت از کار برسد که به این مفهوم اخیر رفتار شهروندی سازمانی گفته می شود. بر همین اساس در این پژوهش اصول رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه روانشناسی غربی و دین (با استفاده از آیات قرآن کریم و احادیث معصومین (ع) ) مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. نتایج مطالعه نشان داد که نوع دوستی، نیکو سخن گفتن با مرد، عفو و گذشت، رعایت وجدان کاری و دوری از افساد، اجتناب از خودستایی، خیرخواهی برای مرد ، اجتناب از کبر، غرور و خود بارگبینی، رعایت آداب معاشرت، وفای به عهد، مسئولیت پذیری و تقوا اصول رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه قرآن را تشکیل می دهند. همچنین نتایج بررسی ها نشان داد که عمده ترین تفاوت رویکرد غربی و اسلامی به رفتار شهروندی سازمانی در اصل اخلاقی تقوا نهفته است. از دیدگاه اسلام هدف از خلق، رسیدن به کمال و جانشینی خدا بر روی زمین است که این از طریق خودسازی و تلاش در جه تحصیل تقوا حاصل می شود و یک کارمند در جامعه اسلامی با انگیزه الهی همچون موتور خودکاری است که از او برای سازمان خیر و برکت صادر می شود و این همان چیزی است که در جوامع غربی کمتر به چشم می خورد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نگین نادری
عضو هیات علمی گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور خوزستان
غلامحسین لطفی
استادیار گروه الهیات دانشگاه پیام نور خوزستان