ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارتباط سلامت معنوی با رضایت شغلی پرستاران در مرکز آموزشی- درمانی شهداء تبریز

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: SCPE07_012
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 144
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط سلامت معنوی با رضایت شغلی پرستاران در مرکز آموزشی- درمانی شهداء تبریز

چکیده مقاله:

مقدمه: سلامت معنوی یکی از عوامل موثر بر پیامدهای سلامتی انسان، در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. براساس متون، رضایت شغلی از عوامل مهم و تاثیرگذار بر سلامت روانی و جسمی و ارتقاء کیفیت مراقبت از بیماران و افزایش میزان بهره وری سازمان است. لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط سلامت معنوی پرستاران با رضایت شغلی پرستاران مرکز آموزشی- درمانی شهداء شهر تبریز انجام شده است. روش کار:پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی تحلیلی است که در مرکز آموزشی درمانی شهداء شهر تبریز ، در سال 1395 انجام شد . جامعه پژوهش پرستاران شاغل در مرکز بودند که 155 نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه سه بخشی؛ مشخصات دموگرافیک، مقیاس سلامت معنوی پولتزین و الیسون (SWBS) و مقیاس رضایت شغلی میته سوتا (MSQ) جمع آوری گردید. مطالعات قبلی روایی و پایایی پرسشنامه ها را تایید کرده اند. در این مطالعه پایایی پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخ محاسبه گردید و به منظور بررسی روایی محتوایی و صوری پرسشنامه ها، از نظرات خبرگان کمک گرفته شد. آنالیز داده ها با استفاده از آمار توصیفی(فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی(تی مستقل، پیرسون، اسپیرمن، ANOVA و آزمون تعقیبی توکی) از طریق نرم افزاز آماری spss 16 انجام شد. یافته ها: از تجزیه و تحلیل کدهای استخراج شده، یک تم اصلی تحت عنوان راهبردهای کاهش پیامدهای اطلاعات نادرست و 14 زیر تم شامل آموزش کارکنان بهداشتی در تمامی سطوح، ایجاد سازمان های مسئول آموزش مردم در مورد فضای برخط، تقویت آموزش عمومی، آگاه سازی جامعه نسبت به عدم امکان اعتماد به تمامی اطلاعات فضای مجازی، ارتقاء فرهنگ عمومی جامعه در مورد شیوه استفاده از فضای برخط، پخش تبلیغات آموزشی، قرار دادن فیلتری جهت جلوگیری از انتشار اطلاعات نادرست، راستی آزمایی و معتبر سازی اطلاعات، ارزش دهی به کتاب خوانی و حمایت از آن، افزایش آگاهی و حساسیت مردم در زمینه اطلاعات نادرست، پاسخگویی دقیق توسط افراد متخصص، یادگیری نحوه تفکر، بهبود فرهنگ تفکر نقادانه و تصمیم گیری درست بر اساس اطلاعات گسترده (در نظر گرفتن چندین آیتم برای تصمیم گیری) به دست آمد. نتیجه گیری: یافته های این مطالعه می تواند به عنوان راهنمایی برای مدیریت اطلاعات برخط سلامت مورد استفاده سیاست گذاران و مدیران قرار گیرد.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/961967/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قلی پور خانمیری، ثریا و خدائی، علیرضا و شیرازی، مرجان و نظیری، خدیجه،1398،ارتباط سلامت معنوی با رضایت شغلی پرستاران در مرکز آموزشی- درمانی شهداء تبریز،هفتمین سمپوزیوم و چهارمین جشنواره خود مراقبتی و آموزش بیمار،تهران،،،https://civilica.com/doc/961967

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، قلی پور خانمیری، ثریا؛ علیرضا خدائی و مرجان شیرازی و خدیجه نظیری)
برای بار دوم به بعد: (1398، قلی پور خانمیری؛ خدائی و شیرازی و نظیری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی