بررسی تاثیر پشتیانی فناوری اطلاعات از مدیریت دانش بر عملکرد کسب وکار، نقش میانجی قابلیت های پویا

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 524

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OKMJ-2-5_005

تاریخ نمایه سازی: 19 آبان 1398

چکیده مقاله:

هدف این مطالعه، بررسی آثار پشتیانی فناوری اطلاعات و مدیریت­دانش بر عملکرد و مزیت رقابتی همراه با تبیین نقش میانجی قابلیت پویا در این رابطه است.  برای گردآوری داده ها، 250 پرسشنامه استاندارد در تیر ماه 1397 بین مدیران عامل و مدیران ارشد سامانه های اطلاعاتی 50 شرکت برتر اقتصادی ایران توزیع شد که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. از این بین، 175 پرسشنامه قابل استفاده بود که نشاندهنده پاسخ 70 درصدی است. پس از اطمینان از نیکویی برازش و پایایی و روایی ابزار تحقیق، یافته های تحلیل داده ها با نرم افزار Smart PLS، نشان داد برخلاف مدیریت­دانش، هرچند پشتیبانی فناوری اطلاعات تنها به طور غیرمستقیم (و نه مستقیم) و از طریق توسعه قابلیت های پویا قادر به بهبود عملکرد سازمانی (با شدت تاثیر 31/0) است، شدت تاثیر آن با آثار مستقیم و غیرمستقیم مدیریت دانش بر عملکرد (32/0) اختلاف معناداری ندارد. از این­رو طبق شواهد می توان گزارش کرد که قابلیت پویا، ساختار سازمانی میانجی گر و معناداری است که از طریق آن منافع قابلیت  مدیریت­دانش و پشتیبانی فناوری اطلاعات به نتایج عملکرد در سطح کسب وکارهای بزرگ تبدیل می شود؛ لذا می توان استدلال کرد که پشتیبانی فناوری اطلاعات از مدیریت­دانش، مزایای غیرمستقیمی برای مدیران 50 شرکت برتر در ایران دارد. این ارتباط نشان می دهد که شرکتها باید پشتیبانی فناوری اطلاعات را با نیازهای راهبردی خود همسو کنند.

نویسندگان

ایمان حکیمی

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی و مدیریت IT، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایرانبان، سیدجواد (1395). شناسایی و اولویت­بندی عوامل موثر بر استقرار ...
  • تاثیر مدیریت دانش بر بهبود عملکرد نوآورانه سازمان با تاکید بر نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: هولدینگ تولید محصولات پتروشیمی قاید بصیر) [مقاله ژورنالی]
  • حیدری، علی؛ دیواندری، علی؛ اعرابی، سیدمحمد و سیدکلالی، نادر (1395). ...
  • حیدری، علی و سیدکلالی، نادر (1395). ارائه الگوی مزیت رقابتی ...
  • خدامی، سهیلا؛ خدادادحسینی، سیدحمید؛ مشبکی، اصغر و آذر، عادل (1391). ...
  • داوری، علی و رضازاده، آرش (1392). مدل سازی معادلات ساختاری ...
  • دیلمقانی، میترا و نامور، محسن (1395). بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت­دانش ...
  • نقش قابلیت های فرایندی مدیریت دانش در توانمندسازی ساختاری منابع انسانی (مورد مطالعه: دانشگاه علامه طباطبایی) [مقاله ژورنالی]
  • کردنائیج، اسد­الله؛ مسبکی، اصغر؛ ساسانی، محمدهادی و دلخواه، جلیل. بررسی ...
  • محمدی، رضا (1396). بررسی رابطه مدیریت­دانش با عملکرد سازمانی در ...
  • یونسی فر، سیدمحمد؛ محقر، علی و یونسی فر، سیدعلی (1393). ... [مقاله ژورنالی]
  • Cabrilo, S., & Dahms, S. (2018). How strategic knowledge management ...
  • Cui, X. (2017). In-and extra-role knowledge sharing among information technology ...
  • Easterby‐Smith, M., & Prieto, I. M. (2008). Dynamic capabilities and ...
  • Easterby‐Smith, M., & Prieto, I. M. (2008). Dynamic capabilities and ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation ...
  • Handzic, M. (2004). Knowledge management: Through the technology glass (Vol. ...
  • Helfat, C. E. (1997). Know‐how and asset complementarity and dynamic ...
  • Hung, R. Y. Y., Lien, B. Y. H., & McLean, ...
  • Iris, R., & Vikas, A. (2011). E-Learning technologies: A key ...
  • Jackson, C. (1999). Process to product–creating tools for knowledge management ...
  • Lee, H., & Choi, B. (2003). Knowledge management enablers, processes, ...
  • Lee, S., Gon Kim, B., & Kim, H. (2012). An ...
  • Lin, Y., & Wu, L. Y. (2014). Exploring the role ...
  • Marwick, A. D. (2001). Knowledge management technology. IBM systems journal, ...
  • Moss, S., Prosser, H., Costello, H., Simpson, N., Patel, P., ...
  • Najmi, K., Kadir, A. R., & Kadir, M. I. A. ...
  • Nieves, J., & Haller, S. (2014). Building dynamic capabilities through ...
  • Pelham, A. M. (1997). Mediating influences on the relationsmp between ...
  • Sher, P. J., & Lee, V. C. (2004). Information technology ...
  • Singh, B., & Rao, M. K. (2016). Examining the Effects ...
  • Tseng, S. M., & Lee, P. S. (2014). The effect ...
  • Tseng, S. M., & Lee, P. S. (2014). The effect ...
  • Turulja, L., & Bajgoric, N. (2018). Information technology, knowledge management ...
  • Van Reijsen, J., Helms, R., Batenburg, R., & Foorthuis, R. ...
  • Wang, C. L., & Ahmed, P. K. (2007). Dynamic capabilities: ...
  • Wang, E., Klein, G., & Jiang, J. J. (2007). IT ...
  • Wheeler, B. C. (2002). NEBIC: A dynamic capabilities theory for ...
  • Wu, L. Y. (2006). Resources, dynamic capabilities and performance in ...
  • نمایش کامل مراجع