سازمان های اجتماعی الکترونیک(مورد مطالعه: واحد فناوری اطلاعات سازمان ایمیدرو)

زندگی در دنیای امروز، زندگی با تغییر مستمر است. تکنولوژی اطلاعات موجب تغییرات شگفتانگیز در کسبوکار وزندگی نسل امروز گشته است. ارتباطات سریع و دقیق، یکپارچگی منابع اطلاعاتی و پردازشگر، خودکار سازی فرایندها و... همه از ثمرات پیشرفت تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات میباشند. سازمانها به وسیله سرمایه گذاری و بهره گیری منطقی از تکنولوژی اطلاعات به مستحکم کردن جایگاه رقابتی خود در بازار جهانی و کسب سود بیشتر پرداختهاند. ظهور فناوری اطلاعات و ارتباطات و درنتیجه آن، سازمان اجتماعی الکترونیک، ازجمله مهمترین این تغییرات است. درصورتیکه بتوان چالشها و موانع توسعه سازمان اجتماعی الکترونیک را شناسایی و راهکارهای مناسب برای رفع آنها را اتخاذ کرد، پیادهسازی آن مزایای متعددی را برای جامعه به همراه خواهد داشت. یکی از مهمترین این چالشها، پذیرش و بهکارگیری خدمات الکترونیک از سوی افراد است. دغدغه اصلی این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر پذیرش سازمان اجتماعی الکترونیک دریکی از سازمانهای دولتی ایران به نام سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) است. این پژوهش بافیش برداری از منابع و اسناد کتابخانهای و مقالات فارسی به تحلیل محتوا و مضمون اسناد با استفاده از روش ترکیب پلاس پرداخته و نتایج حاصل از پژوهش و گزارشهای سازمانی را در دو بخش ادبیات موضوع و یافته های تحقیق تبیین نموده و در بخش پایانی به دستاوردهای تحقیق در سازمان ایمیدرو اشاره می شود. بر اساس نتایج پژوهش سازمان ایمیدرو علیرغم محدودیتهایی در پیاده سازی اطلاعات موفق عمل نموده است و موفق به کسب جایزه دولت الکترونیک گریده است. برخی از این موفقیتها در متن اشاره میشود.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات ، انفورماتیک اجتماعی ، گزارشات ایمیدرو ، دولت الکترونیک