ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی (مورد مطالعه سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: EMACONG01_105
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 72
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی (مورد مطالعه سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار)

اعظم السادات میری - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل چابهار، چابهار، ایران
فیصل میرکازهی - عضو هیئت علمی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل چابهار، چابهار، ایران

چکیده مقاله:

امروزه ایجاد جوکارآفرینی در سازمان ها یا شکل گیری کارآفرینی سازمانی کمک می کند تا این انعطاف پذیری را بدست آورند و نیز کمک می کند تا سازمان ها برای هر وضعیتی یک ایده داشته باشند و کمک می کند تا خلاقیت در سازمان پیاده سازی شود. هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی (مورد مطالعه سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار) بود. پژوهش حاضر از لحاظ شیوه اجرا، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد، جامعه آماری این تحقیق، کارشناسان خبره سازمان منطقه آزاد تجاری - صنعتی چابهار در سال 1397 بودند که تعداد آنها 150 نفر بود. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که تعداد 116 نفر انتخاب شدند و برای توزیع پرسشنامه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. روش گرداوری اطلاعات مطالعات کتابخانه ای و میدانی بوده است که در روش میدانی از پرسشنامه عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی آنتونیک و هیسریچ 2003 و پرسشنامه محقق ساخته استراتژی کارآفرینی استفاده گردیده است که روایی محتوایی آن مورد تایید اساتید و پایایی پرسشنامه کلی با آزمون آلفای کرونباخ 0.840 محاسبه شد. جهت تحلیل داده ها، در سطح آمار توصیفی از آزمون های فراوانی، درصد فراوانی و نموداری آنها و در سطح استنباطی، آزمون رگرسیون خطی استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که ریسک پذیری، نوآوری، رقابت تهاجمی، تلاش رو به جلو و تسهیلات و خدمات دولتی بر کارآفرینی سازمانی و پیاده سازی استراتژی های کارآفرینی در منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

كارآفريني سازماني، استراتژي كارآفريني، منطقه آزاد تجاري- صنعتي چابهار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/949945/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میری، اعظم السادات و میرکازهی، فیصل،1397،شناسایی عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی (مورد مطالعه سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی چابهار)،کنگره ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت اقتصاد و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/949945

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، میری، اعظم السادات؛ فیصل میرکازهی)
برای بار دوم به بعد: (1397، میری؛ میرکازهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی