بررسی عوامل موثر سازمانی بر تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه سلامت

مقدمه: هدف از این تحقیق تبیین نقش عوامل موثر بر آمادگی سازمان ها جهت تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه سلامت هست.روش کار: این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت روش، توصیفی بوده و جامعه آماری آن مدیران و مدیران پرستاری و صاحبان کسب و کار سلامت در حوزه فناوری اطلاعات در شهر تهران هستند که جهت انتخاب اعضای نمونه از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. در این تحقیق جهت اطمینان از پایایی پرسشنامه و اندازه گیری آن، از سه معیار ضرایب بارهای عاملی، آلفای کرون باخ و پایایی ترکیبی استفاده شده و برای سنجش روایی ابزار، از روایی همگرا و روایی صوری استفاده گردیده است. همچنین در این تحقیق از فن مدل معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی (PLS) و نرم افزار smart pls برای تجزیه وتحلیل داده استفاده شده است.یافته ها: نتایج تحقیق نشان داده است که عوامل موثر بر آمادگی سازمانی بر تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه سلامت تاثیردارد.نتیجه گیری: پیشگامی اجتماعی، توجه به ذینفعان، حمایت مدیران ارشد پرستاری و شفافیت بر آمادگی سازمان ها جهت تحقق مسئولیت اجتماعی در حوزه سلامت تاثیر داشته است.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، حوزه سلامت ، فناوری اطلاعات