ارائه مدل مدیریت مشارکتی منابع آب در تشکل های آب بران در راستای افزایش بهره وری

اهمیت آب به عنوان مایه حیات و رکن اساسی شکل گیری و بقا تمدن های کهن بشری در اقصی نقاط این کره خاکی، لزوم مدیریت کارامد آن را ضروری تر می سازد. تجارب و شواهد جهانی نشان می دهد که دولت به تنهایی نمی تواند طلیعه دار مدیریت این مایه حیات باشد و تلاشها برای یافتن راه حل و راهکار مناسب برای مدیریت بهینه سیستم های آبیاری ادامه دارد. کارشناسان این امر، جملگی براین عقیده اند که مدیریت بهینه سیستم های آبیاری، تنها در گرو اتخاذ رویه ای کثرت گرا و مشارکتی و مطالعات اجتماعی خواهد بود. بنابراین روش این تحقیق بر مبنای توصیفی تحلیلی و جمع آوری منابع و اطلاعات از طریق مراجعه به منابع الکترونیکی، کتابخانه ای، اسنادی و همچنین آرشیوی صورت گرفته است. مقاله حاضر در واقع با هدف و دید و نوع نگرشی متفاوت از بقیه تحقیقات و پژوهشهای قبلی انجام شده و به نوعی تحقیق بنیادی است. در این مقاله، مطالعات و بررسی هایی در خصوص ارائه یک مدل در راستای افزایش بهره وری منابع آب در قالب تشکل آب بران تدوین و ارائه شده است. در این مدل دستورالعمل های ایجاد سه واحد مدیریت مشارکتی منابع آب، واحد توسعه و واحد اشتغال نگاشته شده است. امید است با ایجاد ساختار این مدل در تشکل های آب بران، ان شالله شاهد مدیریت بهتر منابع آب با رویکرد مشارکتی و افزایش بهره وری کشاورزان باشیم.

کلیدواژه ها:

مدل ، مدیریت مشارکتی آب ، تشکل آب بران ، بهره وری