تحلیل رفتار متقابل سازمانی

تحلیل رفتار متقابل دارای شاخه های تخصصی است که یکی از آنها تحلیل رفتار متقابل سازمانی است. گرچه مفاهیم مشترکی میان تحلیل رفتار متقابل سازمانی و سایر کاربردهای تحلیل رفتار متقابل وجود دارد اما تحلیل رفتار متقابل سازمانی دارای تئوری و عمل مختص زمینه های توسعه ای متفاوت از تحلیل رفتار متقابل نیز هست.آموزش مبانی و مهارت های تحلیل رفتار متقابل سازمانی و بررسی پیش نویس ها در سازمان می تواند نقش به سزایی در کاهش اصطحکاک روانی افراد و در نتیجه بازدهی و تولید بیشتر در سازمان داشته باشد.

کلیدواژه ها:

تحلیل رفتار متقابل ، تحلیل رفتار متقابل سازمانی ، فرهنگ سازمان